fedorenkoroman
?>

Переведите текст a number of different terms are often used instead of the term “manager”, including “director”, “administrator” and “president”. the term “manager” is used more frequently in profit-making organizations, while the others are used more widely in government and non-profit organizations such as universities, hospitals and social work agencies. so whom do we call “manager”? in its broad meaning the term “managers” applies to the people who are responsible for making and carrying out decisions within a certain system. a personnel manager directly supervises people in an organization. financial manager is a person who is responsible for finance. sales manager is responsible for selling of goods. a marketing manager is responsible for promotion of products on the market. almost everything a manager does involves decision-making. when a problem exists a manager has to make a decision to solve it. in decision-making there is always some uncertainty and risk. management is a variety of specific activities. management is a function of planning, organizing, coordinating, directing and controlling. any managerial system at any managerial level is characterized in terms of these general functions. managing is a responsible and hard job. there is a lot to be done and relatively little time to do it. in all types of organizations managerial efficiency depends on manager’s direct personal relationships, hard work on a variety of activities and preference for active tasks. the characteristics of management often vary according to national culture which can determine how managers are trained how they lead people and how they approach their jobs. the amount of responsibility of any individual in a company depends on the position that he or she occupies in its hierarchy. managers, for example, are responsible leading people directly under them, who are called subordinates. to do this successfully, they must use their authority which is the right to take decisions and give orders. managers often delegate authority. this means that employees at lower levels in the company hierarchy can use their initiative, that is make decisions without asking their manager.

Английский язык

Ответы

stendpost
Ряд различных терминов часто используются вместо термина "менеджер", в том числе "директор", "администратор" и "президент". Термин "менеджер" используется чаще в коммерческих организациях, в то время как другие используются более широко в государственных и некоммерческих организаций, таких как университеты, больницы и социальные учреждения работы. Так кого мы называем "менеджер"?В своем широком смысле термин «менеджеры» относится к людям, которые несут ответственность за изготовление и реализации решений в рамках определенной системы. Менеджер персонала непосредственно контролирует людей в организации. Финансовый менеджер это человек, который несет ответственность за финансы. Менеджер по продажам несет ответственность за продажу товаров. Менеджер по маркетингу несет ответственность за продвижение продукции на рынке. Почти все менеджер делает включает принятие решений. КогдаПроблема существует менеджер должен принять решение, чтобы решить ее. В процессе принятия решенийвсегда есть риск и неопределенность.Руководство разнообразие конкретных мероприятий. Управление есть функция планирования, организации, координации, управления и контроля. Любая управленческая система в любой управленческом уровне характеризуется в терминах этих общих функций. Управляющий является ответственным и тяжелая работа. Существует много предстоит сделать и относительно мало времени, чтобы сделать это. Во всех типах организаций эффективность управления зависит от прямых личных отношениях, тяжелой работы менеджера на различныхдеятельность и предпочтение активных задач.Характеристики управления часто варьируются в зависимости от национальной культуры, которые могут определить, как менеджеры обучаются, как они ведут людей и как они приближаются свои рабочие места.Сумма ответственности любого лица в компании зависит от должности, которую он или она занимает в его иерархии. Менеджеры, например, ответственные ведущие люди непосредственно под ними, которые называются подчиненными. Чтобы сделать это успешно, они должны использовать свои полномочия, которое вправе принимать решения и отдавать приказы. Менеджеры часто делегируют полномочия. Это означает, что сотрудники более низких уровней в иерархии компании могут использовать свою инициативу, то есть принимать решения, не спрашивая их менеджер.  
примерно так
Adno1578
Бетси очень любит читать. Ее любимыми предметами в школе являются история и география. Смотри! Бетси только что открыла свою книгу и собирается что-то прочитать о Лондоне. Хотели бы вы кое-что узнать о Лондоне? Мы считаем, что это будет интересно для вас. Вы найдете некоторые факты о Лондоне из книги на этом уроке и на других уроках. Вот первая страница книги Бетси. Прочтите и скажите, почему Лондон - одно из самых интересных мест в мире. Лондон - самый большой город в Великобритании. Там живет и работает более семи миллионов человек. Лондон - один из самых важных городов в мире. Это центр бизнеса и туризма.
energycomplect5914
A) There are nine planets in the solar system. b) There are two big hotels in this city. c) There is some tea in my cup. d) There are а lot of sheep in the field. II.  a) We live in Magnitogorsk. b) What is the largest city in Canada? c) When we were in London we stayed in a small hotel. d) Would you like an apple? III.  a) These rooms are very large. b) Those women are our cousins. c) Our teeth are white. d) They are pupils. IV.  a) She speaks (pres simp) Chinese very well. b) The weather will be (fut simp) fine tomorrow. c) He bought (past simp) a new car last year. d) I read (past simp) many books last summer.
a) В Солнечной системе девять планет. б) В этом городе есть две большие гостиницы. c) В моей чашке есть чай. г) В поле много овец. II. а) Мы живем в Магнитогорске. б) Какой самый большой город в Канаде? c) Когда мы были в Лондоне, мы жили в небольшой гостинице. г) Хочешь яблоко? III. a) Эти номера очень большие. б) Эти женщины - наши кузены. c) Наши зубы белые. d) Это ученики. а) Она очень хорошо говорит по-китайски. б) Завтра погода будет хорошей. c) В году он купил новый автомобиль. d) Я прочитал много книг летом.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Переведите текст a number of different terms are often used instead of the term “manager”, including “director”, “administrator” and “president”. the term “manager” is used more frequently in profit-making organizations, while the others are used more widely in government and non-profit organizations such as universities, hospitals and social work agencies. so whom do we call “manager”? in its broad meaning the term “managers” applies to the people who are responsible for making and carrying out decisions within a certain system. a personnel manager directly supervises people in an organization. financial manager is a person who is responsible for finance. sales manager is responsible for selling of goods. a marketing manager is responsible for promotion of products on the market. almost everything a manager does involves decision-making. when a problem exists a manager has to make a decision to solve it. in decision-making there is always some uncertainty and risk. management is a variety of specific activities. management is a function of planning, organizing, coordinating, directing and controlling. any managerial system at any managerial level is characterized in terms of these general functions. managing is a responsible and hard job. there is a lot to be done and relatively little time to do it. in all types of organizations managerial efficiency depends on manager’s direct personal relationships, hard work on a variety of activities and preference for active tasks. the characteristics of management often vary according to national culture which can determine how managers are trained how they lead people and how they approach their jobs. the amount of responsibility of any individual in a company depends on the position that he or she occupies in its hierarchy. managers, for example, are responsible leading people directly under them, who are called subordinates. to do this successfully, they must use their authority which is the right to take decisions and give orders. managers often delegate authority. this means that employees at lower levels in the company hierarchy can use their initiative, that is make decisions without asking their manager.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

kchapurina591
TSKaraulova
Екатерина655
Irina1435
dvpered
Мария
yatania-popovich7
yuliyastatsenko3894
Виталий_Ильназ574
Маринина_Елена
prostopo4ta29
keshka12719
Баранов276
miyulcha8077
zuzazuza61
▲