Диалог 10 вопросов 10 ответов в спорте

1. A: What team are you rooting for? B: I am rooting for Chelsea. A: Me too. 1. А: За какую команду вы болеете? В: Я болею за Челси. С: Я тоже. 2. A: Who is playing today? B: Today’s match is Swiss national football team vs. Three Lions (England). 2. A: Кто играет сегодня? B: Сегодня играет сборная Швейцарии против Трех Львов (Англия). 3. A: Which team won the game? B: Three Lions did. A: Wonderful! What was the score? B: Three to nil. 3. А: Какая команда выиграла? В: Три Льва. А: Прекрасно! Какой счет? В: 3:0 4. A: You look happy. Did the Arsenal win? What’s the score? B: Five to three (5:3) in their favour. A: Congratulations! 4. А: Вы выглядите счастливым. Арсенал выиграл? Какой счет? В: 5:3 в их пользу. А: Поздравляю! 5. A: How did the match end? B: It ended in a draw. 5. А: Как закончился матч? В: Он закончился вничью. 6. A: Do you know the news? Chelsea has lost the game. B: You don’t say so! 6. А: Вы знаете новость? Челси проиграл. В: Не может быть! 7. A: You like golf, don’t you? B: I like to watch it, but unfortunately I can’t play it. A: I am sorry for you. It’s a wonderful game. 7. А: Вы любите гольф, не так ли? В: Я люблю наблюдать за игрой, но, к сожалению, не умею играть. А: Мне жаль вас. Это чудесная игра. 8. A: How did you like the game? B: It was really exciting. I never saw American football before. It’s very different from the European game. A: Oh, yes, it is different. We call European football soccer. Which do you like more? B: Soccer. It’s less dangerous than American football. 8. А: Как вам (понравилась) игра? В: Это был захватывающий матч. Я никогда прежде не видел американский футбол. Он очень отличается от европейского. А: О, да, отличается. Мы называем европейский футбол «соккер». Какой вам понравился больше? В: Соккер. Он менее опасный, чем американский футбол. 9. A: They are showing a football match on channel 3. B: Let’s switch on the TV set. 9. А: По третьему каналу показывают футбольный матч. В: Давай включим телевизор. 10. A: Switch over to channel 1. They are showing the world championship. B: I am going to see it by all means. 10. А: Переключи на первый канал. Там показывают мировой чемпионат. В: Я непременно собираюсь его посмотреть.

Moscow [или другой город]
Russia
9th of March
Dear [имя],
Thank you for your letter. I want to tell you some interesting news. I have became a volunteer. My friends and I help old people after school. We get together and help them to clean their house, wash the dishes or to cook food. It isn’t very easy sometimes but I am very happy to make their lives simplify. Our volunteers’ organization have its own name and slogan. We wear special uniform - green T-shirts. I think it will be really great if you join our volunteer organization. Because it is so cool we you help people around us!
Sorry, I have to go to my volunteer friends now, I’ll write you later.
Write back soon
Best wishes,
Kate [твое имя]

Предложение рабочей силы Почему люди работают? Чтобы заработать деньги, конечно. Тем не менее, ничего в экономике не так просто. Экономист задаст еще один вопрос: сколько людей готово работать? ответ на этот вопрос гораздо сложнее. Нахождение правильного баланса между рабочим временем и временем досуга является одним из компромиссов, которые мы должны сделать в жизни. Баланс, который выбирает каждый человек, зависит от ряда вещей Прежде всего, существуют естественные ограничения. Там только 24 часа в день, и мы не можем потратить все из них на работу. Большинству людей нужно восемь часов сна. Это сокращает количество часов, которые мы можем провести на работе или на отдыхе, до 16. Никто из нас не является роботом, поэтому нам всем нужно время, чтобы отдохнуть и отключиться от работы. Это также снижает возможное количество рабочих часов Тогда, конечно, деньги играют свою роль. Однако влияние денег на рабочее время довольно сложно. Его можно разделить на два эффекта: эффект дохода и эффект замещения. Эффект дохода работает так: народное время является ресурсом. Если они отдают этот ресурс на работу, им нужна компенсация. Обычно это заработная плата за отработанные часы. Чем больше компенсации они получают за каждый отработанный час, тем меньше им нужно будет работать. Люди с более высокими ставками оплаты (заработной платы) могут позволить себе больше свободного времени, чем люди с более низкими ставками оплаты труда. Все идет нормально. Однако счастливы ли люди, просто сидящие дома и получающие удовольствие? Это зависит от того, что они потеряют. Другими словами, это зависит от альтернативной стоимости неработо Поскольку почасовая ставка за работу увеличивается, стоимость неработающих также увеличивается. Это означает, что с ростом уровня заработной платы люди хотят работать больше часов. Это называется эффектом замещения. Но эффект замещения также имеет предел. В конце концов, люди не будут работать больше часов, независимо от того, насколько хороша компенсация Хорошая ставка заработной платы явно привлекает больше работников и поощряет их работать дольше. Тем не менее, сила этих отношений зависит от того, насколько эластичным является предложение рабочей силы. Иногда компаниям трудно найти определенного рода работника. Возможно, не так много людей с необходимыми навыками. Или, возможно, компания находится в месте, где не так много доступных работников. В этих ситуациях, даже если работодатели удвоят ставку заработной платы, они привлекут лишь небольшое количество дополнительных работников. Предложение труда неэластично. В противоположной ситуации, когда компаниям легко найти работников, предложение рабочей силы становится эластичным.