Разгадай кроссворд.по горизонтали: you wear these on your hands.they look like skates.your wear it when you ride a bike.п о вертикали: you can talk on this.you can play it.you take pictures with this.you can open doors with these.

1. Gloves (перчатки)
2. Rollers (ролики)
3. Helmet (шлем)
4. Mobile phone (телефон)
5. CDs (компакт-диск)
6. Camera (фотоаппарат)
7. Keys (ключи )

Моё любимое блюдо жареная картошка с грибами.
Мне не нравится есть суп, я предпочитаю рис с овощами или картофельное пюре.
Мне нравится съесть утром салат или бутерброд.
Я люблю пробовать разные салаты.
Моя мама любит готовить борщ и овощной суп, они стали моей любимой едой с тех пор. Мне нравится позавтракать омлетом или яичницей.
Я предпочитаю есть жареную рыбу, чем котлеты или тефтели.
Моё любимое блюдо – это пельмени со сметаной, я готовлю их довольно часто.
Я люблю есть на завтрак фрукты, в них содержится много необходимых витаминов.

Оффшоринг или аутсорсинг является передача работы на внешнего поставщика, базирующейся в другой стране, с тем чтобы сократить расходы на налоги и оплату труда. Оффшоринг стоит делать на 50% экономии расходов. Первая фаза глобального сдвига началась два десятилетия назад с передачей производственных рабочих мест eco¬nomically развивающимся странам. После этого простой работы службы, как process¬ing квитанции кредитных карт и цифровой рабочей силы, как написание программного кода, начал бежать странах с высокой стоимостью. В настоящее время все виды работ знаний можно сделать практически в любом месте. Движущие силы оцифровка, интернет, и net¬works высокоскоростной передачи данных, вращающиеся вокруг земного шара. Добывая баз данных через Интернет, оффшорные сотрудники могут проверить кредитные отчеты физических лиц, анализировать корпоративную финансовую информацию, и поиск по океанам экономической статистики. США и Великобритании можно считать пионерами аутсорсинга, Франция присоединилась позже. Воздействие оффшорной найма трудно измерить, так как до сих пор крошечная часть США белых воротничков работа подскочило за рубежом. В 1990-е годы, США пришлось импортировать сотни тысяч иммигрантов, чтобы облегчить инженерные short¬ages. В настоящее время развивающиеся страны, как Индия имеют достаточно местных образованных рабочих и инженеров, и нет необходимости импортировать американских и британских специалистов.Банк Америки уже сократили 3700 своих 25000 технических и бэк-офисных рабочих мест и многое другое должны следовать. Корпоративные downsizings нет ничего нового. Эти массовые увольнения, однако, не только происходит потому, что спрос иссяк; одна треть этих рабочих мест направились в Индию, где работа, которая стоит $ 100 в час в США получает сделано за $ 20. Аналитики ожидают, что 40% топ-1000 компаний США, чтобы иметь заграничную пилотный проект по пути в течение 2-х лет. Стимулируя eco¬nomic развития в таких странах, как Китай и Индия, тем временем, американские и британские компании расширить зарубежные рынки для своих товаров и услуг, обеспечения занятости и финансовых вложений за счет налогов в этих странах экономикой. Американские и британские компании должны развивать и улучшать городскую инфраструктуру этих стран.Аутсорсинг стал большое влияние экономического бума в Китае, его рост производства, развитие финансовой системы. В 2010 году китайская экономика заняла 2 место по валового внутреннего продукта (ВВП), что дает первое место в США. В то же время правительства развитых стран сталкиваются с огромной безработицей, трудовые увольнения, отток капитала из стран базирования. Аутсорсинг эксперты говорят, что большая миграция работа только началась. В Америке в некоторых штатах уже настаивают на законодательство, чтобы остановить общественные работы от передаваемых за границу и теперь профсоюзы переходят в борьбу, чтобы сохранить рабочие места на дому. Большие периферию бенефициары будут те, предлагая ускоренные и дешевые ссылки телекоммуникационные, инвестор чистые политики и выпускников колледжа широкие.