Лиза зочет найти друга по переписке прочитай письмо (не успела написать и заболела не знсю что делать) ответь на вопросы 1. как тебя зовут? ( лиля) 2.кто обычно готовит в твоей семье? (мама) 3.умеешь ли ты кататся на велосипеде? (да) 4.что ты обычно делаешь днём и вечером? (играю в пазлы) зделайте из этого письмо на (что делать незнаю)

My name is Lilya.Usually, my mother cooks food for us.I can ride a bike.Usually in the afternoon and evening I put together  jigsaw puzzles. And i will be very glad to have a new friend!
Последняя строчка "И я буду рада завести нового друга!" тут не очень-то и нужна, можешь убрать.

У меня обычно нет свободного времи в будние дни, именно поэтому я с нетерпением жду выходные. В выходной день я никуда не тороплюсь. в выходной день я просыпаюсь позже, чем обычно, примерно в 11 часов. Я не встаю сразу. я хотел бы оставаться в кровати на некоторое время и думать о чем-то хорошем. Затем я встаю и завтракаю.мы находим хорошее место и загораем и играем в разные игры летом или катаемся на лыжах в зимний период. Вечером я люблю читать, слушать музыку или играть в шахматы с моим папой.

Цикл простых движений, которые повторяются каждые несколько минут-это все, что требовали большого количества рабочих на заводах. Это, несомненно, делает для однообразия и скуки; нет возможности для работника проявлять инициативу, суждения, навыки ручного труда, или ответственность хотя есть оперативники, которые предпочитают иметь ежедневные задачи, которые делают очень ограниченное призывает их и не желающие иметь работу которая несет в себе любая большая ответственность, это должен быть тот случай, что большое число работников не найти таких рабочих мест довольно неприятно.
Расширение специализации сопровождается большим увеличением использования машин, которые, в свою очередь, имеет тенденцию становиться все более и более автоматической. Базовые навыки были переданы из рук работника к машине. Все это привело к заметному снижению степени мастерства требуется среднестатистического индустриального работника. Удовлетворение быть производным от "делать что-то' — гордость в создание — отказано в машину моторист.
Специализация означает, что работники не имеют широкого производственного обучения, которые сделали бы им адаптироваться к изменениям в методах производства. Их специализация функций может устареть, когда новые машины будут изобретены, и их специфические умения окажутся бесполезными в другом месте. Таких работников, это проходит, особенно, подлежащей безработицы в быстро меняющемся мире.
В ответ на этот аргумент, было отмечено, что разделение труда, за счет упрощения задач, делает работу в одной отрасли очень похожи в другом. Поскольку операция проста в освоении, переподготовка легко и быстро выполнена и работников можно, без большой трудности, двигаться от одного задания к другому.
Специализированная система производства увеличивает масштабы различных секторов экономики, зависящих друг от друга. Это не просто вопрос, специализирующийся работников; заводы, фирмы и даже целые отрасли специализируются. Многие модем отраслей промышленности состоят из большого числа фирм, каждая из которых сконцентрируется на производстве одного или немногих, компоненты которого объединены в то, что в силу большой сборочный завод. Это очень эффективный, недорогой метод производства, но чрезвычайно уязвимыми к нарушению любого из большого количества звеньев в цепи. Задержки в поставке какой-либо одной составляющей может привести к массовым держит-по всей промышленности.
Модемная технология союзных с широким применением разделения труда сделало возможным огромный рост производства товаров и услуг. Она изменила жизни миллионов людей, удалена значительная часть непосильным трудом от людей ежедневного труда, сделало возможным значительное сокращение рабочих часов, и, предоставляя дополнительные досуг, дал людям возможность вести более полноценную и богатую жизнь.
Тем не менее потеря удовлетворенности трудом, особенно в обрабатывающей промышленности, поднимает некоторые серьезные социальные проблемы. Во многих промышленных странах, руководители всерьез рассматривают различные проекты, направленные на "обогащение работы'. Эти попытки переломить последних тенденций увеличения роли и ответственности работников. Несколько заводов пытались отменить конвейера путем реорганизации производства таким образом, чтобы коллективы работников несут ответственность за сборка всего изделия (или его главный компонент). Каждая команда самостоятельно решает, как различные задачи, будут выделены и скорость, с которой осуществляется работа. В каждой команде задания могут быть повернуты таким образом, чтобы увеличить элемент разнообразия в работу.