Перевести текст на специфика деятельности на муниципальной службе связана с принятием решений по социально- благоустройству населения города, и соответственно, зачастую протекает в непосредственно контакте с населением. данный факт существенно отличает государственного и муниципального служащих и подтверждает необходимость и важность высокоразвитой личностной компетенции в деятельности муниципальных служащих. 1. персоналом включает в себя такие личностные качества как: умение понимать межличностные отношения, мотивировать людей; 2. политическое содействие, включающее в себя: умение предвидеть последствия политических решений передавать правильную информацию и давать здравые рекомендации. 3. организация услуг включает следующие качества: оценивать результаты; знание методов сбора информации; понимание организационных процессов; 4. стратегическое лидерство включает: понимание собственного стиля лидерства; проницательность; формирование перспектив; ; творчество. 5. демократическим принципам, включающая в себя следующие личностные качества: понимание демократических принципов, политических процессов, законодательства о местном ; поддержание ценности различий в организации и в местном сообществе. 6. организационное планирование и менеджмент подразумевает под собой: понимание и навык работы с бюджетом, финансового анализа; человеческим потенциалом; стратегическое планирование. 7. коммуникация, являющаяся неотъемлемой частью любого , содержит в себе следующие характеристики: понимание принципов межличностной и групповой коммуникации; навык слушать, говорить и писать убеждать, ; восприятие и ответов; 8. целостность включает: справедливость; честность; понимание деловой и личностной этики; личную целостность; профессиональную целостность;