tatianaesipenko
?>

Managerial job there are many aspects to the job of a manager and there is no complete agreement as to what exactly constitutes the job of a manager. some focus on the entrepreneurial aspects of managing and their main concern is innovation, risk taking and similar activities. others emphasize decision making, especially the kind of decisions that cannot be easily programmed. an additional view of the managerial job draws attention to leadership with an emphasis on particular traits and managerial styles. closely related to this approach is the discussion about power and influence, that is, the leader's control of the environment and subordinates, others focus their attention on the behaviour of leaders by examining the content of the manager's job. but despite different approaches to the nature of managerial tasks, the key tasks of managers can be organised into the five functions, of planning, organising. staffing, leading and controlling which constitute the framework of managerial activities. managers are different; they have different needs, desires, and motives. managing offers rewards but also involves stress. an individual aspiring to a managerial position should evaluate both the advantages and the disadvantages of managing before pursuing this career. how many managers do we need? factors affecting the number and kinds of managers required. the number of managers needed in an enterprise depends not only upon its size but also upon the complexity of the organisation structure, the plans for expansion and the rate of turnover of managerial personnel. 5. answer the questions. 1. what constitutes the job of a manager? 2. why are there different approaches to this problem? 3. what does the entrepreneurial aspect imply? 4. what kind of decision making is emphasized? 5. what attracts attention in leadership? 6. how is the behaviour of leaders considered? 7. what are the key functions of managers?

Английский язык

Ответы

eronch

МЕНЕДЖЕРСКАЯ РАБОТА

Есть много аспектов работы менеджера, и нет полного

соглашение о том, что именно составляет работу менеджера.

Некоторые сосредоточены на предпринимательских аспектах управления и их основных

беспокойство - инновация, принятие риска и подобные действия.

Другие подчеркивают необходимость принятия решений, особенно те решения, которые

не может быть легко запрограммировано.

Дополнительный вид управленческой работы привлекает внимание к лидерству с

акцент на конкретных чертах и ​​стилях управления.

С этим подходом тесно связана дискуссия о власти и влиянии,

то есть контроль лидера за окружающей средой и подчиненными,

Другие сосредотачивают свое внимание на поведении лидеров, изучая

содержание работы менеджера.

Но, несмотря на разные подходы к характеру управленческих задач, ключ

Задачи менеджеров могут быть организованы в пять функций: планирование, организация.

кадры, руководство и контроль, которые составляют основу управленческого

деятельность. Менеджеры разные; у них разные потребности, желания и мотивы.

Управление предлагает награды, но также включает в себя стресс.

Человек, претендующий на руководящую должность, должен оценить как

Преимущества и недостатки управления, прежде чем продолжить эту карьеру.

Сколько менеджеров нам нужно?

Факторы, влияющие на количество и виды необходимых менеджеров.

Количество менеджеров, необходимых на предприятии, зависит не только от его

размер, а также на сложность организационной структуры, планы

расширение и норма текучести управленческого персонала.

Объяснение:

gallows-warlike-0z

1) He saw this film yesterday

общий  Did he see this film yesterday?

альтернативный Did he see this film yesterday or 5 days ago?

 специальный  When did he see this film?

разделительный  He saw this film yesterday, didn*t he?

вопрос к подлежащему Who saw this film yesterday?.

2) I will go to school tomorrow

общий Will  I  go to school tomorrow?

альтернативный  Will I  go to school or to the cinema tomorrow?

специальный Where will I  go tomorrow?

разделительный  I will go to school tomorrow, won*t I?

вопрос к подлежащему Who  will go to school tomorrow?.

 

3) We are reading an interesting book now

общий Are we  reading an interesting book now?

альтернативный Are we reading an interesting book  or a magazine now?

специальный What  are we reading now?

разделительный We are reading an interesting book now, aren*t we?

вопрос к подлежащему Who is reading an interesting book now?

Объяснение:

Yezhov_igor42
   Что такое библиотека ? Библиотека это дом для книг , это место мы можем взять практически любую нужную нам книгу .
 У них есть и минусы и плюсы . Например из минусов  если вам очень понравилась та или иная книга о вы не можете её оставить себе  , а должны вернуть на место  в библиотеку , книга может быть повреждена поскольку не вы одни берёте её попользоваться . Но плюсов намного больше , взять книгу в библиотеке намного дешевле чем купить её , там можно взять практически любую книгу которая только может вам понадобится и ещё как можно забыть про редкие книги которые уже нигде не купишь и взять почитать из можно только в библиотеке .
 Библиотека это прекрасное место с вечным запахом книг . Я обожаю ходить туда и брать всё новые и новые книги .

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Managerial job there are many aspects to the job of a manager and there is no complete agreement as to what exactly constitutes the job of a manager. some focus on the entrepreneurial aspects of managing and their main concern is innovation, risk taking and similar activities. others emphasize decision making, especially the kind of decisions that cannot be easily programmed. an additional view of the managerial job draws attention to leadership with an emphasis on particular traits and managerial styles. closely related to this approach is the discussion about power and influence, that is, the leader's control of the environment and subordinates, others focus their attention on the behaviour of leaders by examining the content of the manager's job. but despite different approaches to the nature of managerial tasks, the key tasks of managers can be organised into the five functions, of planning, organising. staffing, leading and controlling which constitute the framework of managerial activities. managers are different; they have different needs, desires, and motives. managing offers rewards but also involves stress. an individual aspiring to a managerial position should evaluate both the advantages and the disadvantages of managing before pursuing this career. how many managers do we need? factors affecting the number and kinds of managers required. the number of managers needed in an enterprise depends not only upon its size but also upon the complexity of the organisation structure, the plans for expansion and the rate of turnover of managerial personnel. 5. answer the questions. 1. what constitutes the job of a manager? 2. why are there different approaches to this problem? 3. what does the entrepreneurial aspect imply? 4. what kind of decision making is emphasized? 5. what attracts attention in leadership? 6. how is the behaviour of leaders considered? 7. what are the key functions of managers?
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

chapaevval
Vyacheslavovna
Дмитриевич Бирковская69
Listen and repeat.the dialogue
denisdenisov63
Daletskaya Sergei1121
Анастасия Елена
Матвеев
Ioanova Korneeva1093
Роман1406
anton1969026203
elaginaelena70
marketing6
Виктор Попова
ooo-helpvet44
uvarovig