Що спільного та відємного між вегетативним та іншими нестатевого розмноження?

Скелита Новичок

Безстатеве розмноження - форма розмноження, не пов'язана з обміном генетичною інформацією між особинами - статевим процесом.

Безстатеве розмноження є найдавнішим і найпростішим розмноження і широко поширене в одноклітинних організмів (бактерії, синьо-зелені водорості, хлорели, амеби, інфузорії). Цей б має свої переваги: у ньому відсутня необхідність пошуку партнера, а корисні спадкові зміни зберігаються практично назавжди. Однак при такому розмноження мінливість, необхідна для природного відбору, досягається тільки за рахунок випадкових мутацій і тому здійснюється дуже повільно. Тим не менш, слід зазначити, що здатність виду тільки до безстатевого розмноження не виключає здатності до статевого процесу, але коли ці події рознесені в часі.

Найбільш поширений б розмноження одноклітинних організмів - поділ на дві частини, з утворенням двох окремих особин.

Серед багатоклітинних організмів здатністю до безстатевого розмноження мають практично всі рослини і гриби - винятком є, наприклад, вельвичия. Безстатеве розмноження цих організмів відбувається вегетативним або спорами.

Серед тварин здатність до безстатевого розмноження частіше зустрічається у нижчих форм, але відсутній у більш просунутих. Єдиний б безстатевого розмноження у тварин - вегетативний.

Широко поширена помилкова думка, що особини, що утворилися в результаті безстатевого розмноження, завжди генетично ідентичні батьківському організму (якщо не брати в розрахунок мутації). Найбільш яскравий контрприклад - розмноження спорами у рослин, так як при спороутворення відбувається редукційний поділ клітин, в результаті чого в суперечках міститься лише половина генетичної інформації, наявної в клітинах спорофіта

Статеве розмноження пов'язане із статевим процесом (злиттям клітин), а також, в канонічному випадку, з фактом існування двох взаємодоповнюючих статевих категорій (організмів чоловічої статі і організмів жіночої статі).

При статевому розмноженні відбувається утворення гамет, або статевих клітин. Ці клітини мають гаплоїдний (одинарним) набором хромосом. Тваринам властивий подвійний набір хромосом у звичайних (соматичних) клітинах, тому гаметообразованіе у тварин відбувається в процесі мейозу. У багатьох водоростей і всіх вищих рослин гамети розвиваються в гаметофите, вже володіє одинарним набором хромосом, і виходять простим мітотичним поділом.

За подібністю-розходженню виникають гамет між собою виділяють кілька типів гаметообразованія:
изогамия - гамети однакового розміру і будови, з джгутиками
анізогамія - гамети різного розміру, але схожого будови, з джгутиками
оогамия - гамети різного розміру і будови. Дрібні, мають джгутики чоловічі гамети, називаються сперматозоїдами, а великі, що не мають джгутиків жіночі гамети - яйцеклітинами.

При злитті двох гамет (в разі оогамія обов'язково злиття різнотипних гамет) утворюється зигота, що володіє тепер диплоїдним (подвійним) набором хромосом. Із зиготи розвивається дочірній організм, клітини якого містять генетичну інформацію від обох батьківських особин.

Гермафродитизм

Тварина, що має і чоловічі, і жіночі гонади, називається гермафродитом. Гермафродитизм широко поширений серед нижчих тварин і меншою мірою у вищих. Аналогічний ознака у рослин називається однодомні (на відміну від дводомної) і пов'язаний з загальної еволюційної просунутістю виду в меншій мірі, ніж у тварин.

Партеногенез і апоміксис

Партеногенез - це особливий вид статевого розмноження, при якому новий організм розвивається з незаплідненої яйцеклітини, таким чином обміну генетичною інформацією не відбувається, як і при безстатевому розмноженні. Аналогічний процес у рослин називається апоміксис

Объяснение:

1. Если сотрудник не заинтересован в результате

Если сотрудник рассеян, пассивен и не заинтересован в результате, вам необходимо выяснить причину его состояния и постараться изменить его настрой:- покажите ему, что вы заметили его настроение;- скажите ему, что вы обеспокоены этим,- предложите

Что вы можете сказать:

«Я заметил, что ты не такой как обычно. Это заставляет меня чувствовать, что я делаю что-то неправильно». «Все ли в порядке? Если ты не против, то я готов поговорить и тебе».

2. Если сотрудник не выполнил проект вовремя

Очевидно, вас это разочаровывает, но вы уже ничего не можете с этим поделать. Каждый должен быть ответственным за свою работу, поэтому:- выясните, почему это случилось,- мотивируйте его на сроки и качественный результат в будущем,- предложите идеи для повышения эффективности его работы.

Что вы можете сказать:

«Проект не был сдан вовремя, не мог ли ты объяснить, почему?»«Твоя работа очень важна, если ты опаздываешь, замедляется вся команда».«Убедись заранее, что для следующего проекта у тебя будет больше времени и ресурсов, чтобы закончить в срок. Попробуй планировать свою работу заранее, например, по пятницам, чтобы убедиться, что ты не перегружен. Я пробовал это в своем последнем проекте, и это мне очень

3. Если сотрудник совершил ошибку с клиентом

Ошибки случаются, но вы хотите сделать все, что в ваших силах, чтобы убедиться, что это никогда не повторится, клиенты слишком важны. Когда вы даете комментарии, подробно расскажите о том, что произошло, а также:- скажите им, чтобы они не волновались, это можно исправить,- объясните им, как нужно было сделать, чтобы этого больше не повторилось,- предложите

Что вы можете сказать:

«Не переживай, но в следующий раз не забудьте обновить свою платежную информацию, прежде чем отправлять им свой ключ доступа».

4. Если сотрудник не ладит с кем-либо

Эта ситуация немного более тревожная, но опять же вам стоит сосредоточиться на поведении, а не на человеке:- будьте откровенны,- предложите идеи для решения проблемы.

Что вы можете сказать:

«Я хотел сообщить тебе, что недавно у меня появилось несколько жалоб от людей в команде по этой проблеме».«Я хотел поговорить непосредственно с тобой об этом, чтобы понять, что мы можем сделать для разрешения ситуации». Возможно, тебе стоит отдохнуть пару дней? Или работа на дому один день в неделю тебе справиться со стрессом».  

5. Если сотрудник не берет инициативу в свои руки

Когда вы сообщаете сотруднику об этом:- скажите ему, как это влияет на вас,- предложите или консультацию.

Что вы можете сказать:

«Я заметил, что ты не берешь инициативу на себя, как раньше. Это заставляет меня чувствовать, что я сделал что-то не так. В чем дело? Давай разберемся вместе в этом вопросе».

На самом деле нет специально-отдельной науки, которая посвящена изучению всего человеческого организма. Есть анатомия и гистология которые изучают строение тканей, органов и систем организма. Есть физиология, которая изучает их взаимосвязь и функционирование. Есть биохимия, которая занимается изучением процессов в организме на уровне химических взаимодействий. Есть отдельно эндокринология, которая занимается изучением строения и функционирования желез внутренней секреции, есть иммунология и т. д. Но поскольку биологическая система является сутью самого человека. то так или иначе изучение организма определяется частным случаем. Но существует наука, которой есть дело до любой точки человеческого организма, - это Генетика.