Поддержание на заданном уровне параметров информации, которые характеризуют установленный статус ее хранения

Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем (юридическим или физическим лицом), в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять порученную ему работу, соблюдая действующие в организации правила внутреннего распорядка.
Условия трудового договора - продолжительность и периодичность отпуска (28 календарных дней), продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю), остальные условия определяются соглашением сторон (уровень заработной платы, трудовых функций работника, его должности и др.). Виды трудовых договоров - на неопределённый срок; срочный трудовой договор (на срок не более 5 лет).

Правила грамотного поведения покупателя говорят о необходимости внимательного изучения информации о товаре и услуги, условий договора на оказания услуг. Если условия не удовлетворяют в полном объёме, то стоит предложить продавцу внести коррективы или отказаться от покупки и продолжить поиск необходимого товара. При осуществлении покупки обязательно сохранять чеки, квитанции, экземпляр договора, так как это единственное подтверждение о совершённой покупки. Пример: женщина купила сапоги, но не сохранила чек на покупки. Придя домой, женщина обнаружила брак изделия, но заменить на другие сапоги или вернуть полную стоимость продавец отказался ввиду того, что женщина не смогла доказать осуществление покупки отсутствием чека.