Основанием возникновения правоотношений являются юридические факты нормы права

начнем! для каждого из нас волейбол означает разное..для кого-то просто развлечение, игра где все узнают друг друга не много лучше! но для не которых это жизнь и они этим увлечены и играют профессионально! здесь я буду вам рассказывать о волейболе так как могу. но мне так же будет интересно и ваше мнение, как вы относитесь к волейболу? нравиться ли вам играть? как вы обычно играете с друзьями?

пионербол!

пионербол- командная игра, название пошло от того, что в нее играли пионеры. это облегченная версия волейбола.

правила игры заключается в том, что надо попасть мячом в поле противоположной команды или   чтобы соперники допустили ошибку. это игра отличается от классического волейбола тем, что мяч просто бросают, а не . игроки могут на поле делать не больше 3-х бросков. и с мячом можно делать 3 шага, но если когда вы поймали мяч прижав к себе перекидывать надо с места. все остальное схоже с волейболом.

так же в пионербол можно играть с двумя мячами! здесь смысл игры заключается в том, чтобы два мяча были на одной половине поля)

я думаю что нет, т.к. по закону несовершеннолетних можно принимать на работу только с достижением 14 лет и с разрешением родителей + труд должен быть не   тяжелым и не долгим.

заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом, другими федеральными законами.

(часть вторая в ред. федерального закона от 01.07.2017 n 139-фз)

с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

(часть третья в ред. федерального закона от 01.07.2017 n 139-фз)

конечно тебя могут взять незаконно, но вряд ли на такой работе будут отдавать тебе зарплату)