Kotvitskii
?>

Методом организационного стимулирования является вовлечение персонала в процесс управления премирование

Другие предметы

Ответы

ekasatkina
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
agaloan8
когда мы опускает пипетку в жидкость, часть воздуха выходит из трубки через открытый верхний конец, так как входящая снизу жидкость вытесняет этот воздух. После этого мы закрываем отверстие пальцем и поднимаем трубку. Атмосферное давление снизу становится больше, чем давление воздуха внутри пипетки. Поэтому атмосферное давление не дает жидкости вытекать из трубки.
Как только мы открываем верхний конец пипетки, атмосферное давление на верхнюю и нижнюю поверхности воды становится одинаковым. Под действием силы тяжести, действующей на жидкость, вода мгновенно вытекает из пипетки.
Viktoromto
Дано:                            
h1 = 540 м
p1 = 711,7 мм рт. ст.= 94885,48 Па
h2 = 1389,3 м
U = ?

Решение:
Разность высот: ∆h = h2-h1.
∆h= 1389,3 м - 540 м = 849,3 м
Падение давления при подъёме до 2000 м над уровнем моря составляет 1 мм рт. ст. на каждые 12,22 метра.
Для нашего случая ∆p = ∆h/(12,22 м).
Вычисляем:∆p = (849,3 м)/(12,22 м)= 69,5 мм рт. ст.
Давление на высоте p = p1 - ∆p, следовательно,
p = 711,7 мм рт. ст. - 69,5 мм рт. ст. = 642,2 мм рт. ст.
Зная, что 1 мм рт. ст. = 133,3223 Па, выразим давление в единицах системы СИ: p =642,2 мм рт. ст. * 133,3223 Па = 85619,6 Па
Ответ: p = 69,5 мм рт. ст.,
p = 85619,6 Па

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Методом организационного стимулирования является вовлечение персонала в процесс управления премирование
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

ooomedray4
phmad7
Андрей-Викторовна1910
msburmis
Inozemtseva Korolev1271
meteor90
anchutk3016
ur101679
andruhovich
sherifovaelina
len22
tabacoffee
владимировнаКлютко
yahottabych201379
kzhgutova
▲