Каков порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора?

Трудовой договор заключается в письменном виде, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой хранится у работодателя.
Помимо необходимых условий — место работы, её характер, оплата труда, в договор могут быть внесены дополнительные условия. Договор может быть заключён или на определённый срок (не более 5 лет), или на неопределённый срок. Если вас берут на работу с испытанием, то это обязательно должно быть записано в трудовом договоре. Срок испытания не должен быть более 3 месяцев, для руководителей организаций и их заместителей — не более 6 месяцев.
Условия трудового договора могут меняться в процессе работы. Вы показали себя очень исполнительным, добросовестным работником, и вас решили перевести на более сложную, ответственную должность? Этот факт должен изменить уже действующий трудовой договор.
Возможность расторжения трудового договора — это ещё одна форма проявления свободы выбора труда. Согласно нормам Трудового кодекса, работник имеет право расторгнуть трудовой договор (по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя. Оснований для этого достаточно — от нарушений работником своих обязанностей до ликвидации организации. Запись об освобождении от занимаемой должности с указанием причины расторжения трудового договора делается в трудовой книжке. В последний день работы работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведён полный расчёт по заработной плате.

"Моë путешествие в клетку Однажды ,мне захотелось узнать, как она дышит,питается, растет,развивается . Начав путешествие ,я увидела ядро .Без него клетки бы совсем не было. Оно выглядело,слово раскалённое солнце. Я спросила у клетки :"Расскажи мне ,как ты живешь "?

На что клетка мне ответила :"Когда я дышу, я поглощаю кислород и выделяю углекислый газ.Питаюсь полезными веществами ,которые мне необходимы. Размеры мои все чаще увеличиваются до нужного размера. За свою жизнь я приобретаю новые качества и признаки.

Можно лучший ответ? :)

Плюсы:

1. Обновленный физкультурный комплекс ГТО призван стимулировать

подрастающее поколение заниматься физической культурой и спортом.

2. Борьба с гиподинамией.

При поступлении абитуриентам, которые показали хорошие результаты, приёмная комиссия будет приплюсовывать 10- к , полученным в ходе ЕГЭ.

Минусы:

1. Нововведение увеличит коррупцию в сфере образования. Заплатил приёмной комиссии - и тебе прибавили 10- за хорошие результаты при сдаче

комплекса ГТО.

2. Нововведенная система ГТО подталкивает школьников и студентов к тому, чтобы

«быть как все», но с другой стороны все люди разные, и всех под одну линейку ровнять нельзя. То, что для одного человека проще простого, то для другого будет очень сложно. Такая система может разделять детей на «нормальных» и тех, кто оказался «за бортом».