Проведи наблюдение за домашними животными или птицами сада, парка. Опиши один-два примера, пояснив значение звукового общения в жизни животных

Опишите поведение собаки или кошки, если они у вас есть, отметьте значение для животных лая, мяуканья и их роль в общении животных с окружающим миром и вами. Укажите особенности, характерные для поведения вашего питомца. К примеру, у собак можно отметить различные звуки при встрече знакомых, близких людей, при агрессии, при игре, при любопытстве.

Perkembangan biologis, misalnya, suara yang dalam dan lebih banyak jakun pada anak laki-laki, dan perkembangan kelenjar susu dan pinggul yang lebih melengkung dan menonjol pada anak perempuan, dan pergeseran yang kuat dalam keseimbangan hormonal menuju masa dewasa. Ini disebabkan oleh kelenjar pituitari, yang mengeluarkan lonjakan agen hormonal ke dalam aliran darah, memicu terjadinya reaksi berantai. Perkembangan sosio-psikologis misalnya, banyak remaja mulai mempertaruhkan diri, misalnya mulai melakukan fast driving. Banyak remaja memulai eksperimen seksual, dan beberapa mungkin terlibat dalam hubungan seksual yang berisiko. Beberapa remaja mungkin terlibat dalam aktivitas ilegal seperti pencurian, alkohol, dan penggunaan narkoba.

Відповідь:

Точного определения трудовой династии как статуса не существует.  

Обычно трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений – последователей семейной профессии, работающие в одной профессиональной сфере, организации.

Членами трудовой династии считается: жена (муж), братья, сестры, их жены, мужья и дети, дети и внуки основателя династии или главы семьи, а также его (ее) снохи и зятья.

Считается, что суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере профессиональной деятельности должен быть не менее 50 лет.

Главой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих наибольший стаж работы.

В трудовых династиях профессиональные навыки, особенности и специфика определённого вида работ передаются от родителей детям и усваиваются с детства. Это позволяет от поколения к поколению развивать и углублять профессиональные навыки, оттачивать мастерство. Кроме того, принадлежность к трудовой династии повышает у ее представителей профессиональную ответственность. В свою очередь наличие и количество трудовых династий считается показателем социальной стабильности на предприятии, престижа компании. Поэтому в социально ориентированных компаниях ценят и чествуют трудовые династии