Подготовьте «экскурсию» по форуму во времена могущества Римской империи.

В Древнем Риме площадь, рынок, ставшие центром деловой и общественной жизни называли форум. Главный форум Рима — форум Романум, развиваясь с 6 в. до н.э., превратился в парадный архитектурный ансамбль. Располагался между холмами Капитолием и Палатином. На форуме мы могли бы увидеть множество зданий, великолепных памятников и статуй. От форума начинались важнейшие дороги Рима, к нему сходились основные улицы города. Здания величественно возвышались, украшенные колоннами и лепниной. Ко многим зданиям вели высокие ступеньки, они находили как бы на возвышении. На ступенях могли сидеть граждане и отдыхать, ведя беседы о политике, торговле и т.д. Внимание привлекал храм Сатурна, он имел прямоугольную форму, стены окружены высокими колоннами. По праздникам на форуме было многолюдно, активно велась торговля.

Он с детства увлекся военными играми. Причем быстро перешел от деревянных игрушек и солдатиков к живым людям – своим ровесникам (так называемым «потешным»), вместе с которыми самозабвенно маршировал в окрестностях Преображенского. Потом он случайно нашел в Измайлово, в амбаре загородного дворца царя Алексея Михайловича, английский бот и увлекся плаванием на нем под парусом, а с годами научился кораблестроению, ставшему одним из любимейших его занятий.

В Преображенском он имел больше свободы, чем в Москве, в царском дворце. Его не рассматривали как будущего правителя России, и поэтому Петр не получил традиционного для русского царя образования. Его не воспитывали как помазанника Божьего. Царь учился урывками, кое-как, всю жизнь писал с ошибками. У него не было мудрых наставников и учителей, из-за чего он вырос типичным талантливым самоучкой, усвоившим только те знания, которые были ему нужны или интересны

↘️Признаки юридического лица↙️

наличие организационного единства.

обладание обособленным имуществом.

нести самостоятельную имущественную ответственность.

возможность выступления в гражданском обороте от своего имени, быть истцом и ответчиком в суде.

↘️Признаки организации↙️

Миссия.

Цель.

Обособленность.

Ресурсы.

Принцип саморегулирования.

Организационная культура - система коллективно разделяемых ценностей, убеждений, совокупность установившихся традиций, символов, верований, которая определяет характер взаимоотношений и направленность поведения людей.