Assignment 1. Read the samples of diplomatic documents given below. Point out the peculiarities of the substyle of diplomatic documents: a) at the structural level; b) at the lexical level; c) at the syntactical level. CONVENTION CONCERNING THE PROTECTION OF THE WORLD CULTURAL AND NATURAL HERITAGE THE GENERAL CONFERENCE of the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization meeting in Paris from 17 October to 21 November 1972, at its seventeenth session: • noting that the cultural heritage and the natural heritage are increasingly threatened with destruction not only by the traditional causes of decay, but also by changing social and economic conditions which aggravate the situation with even more formidable phenomena of damage or destruction, • considering that deterioration or disappearance of any item of the cultural or natural heritage constitutes a harmful impoverishment of the heritage of all the nations of the world, • considering that protection of this heritage at the national level often remains incomplete because of the scale of the resources which it requires and of the insufficient economic, scientific, and technological resources of the country where the property to be protected is situated, • recalling that the Constitution of the Organization provides that it will maintain, increase, and diffuse knowledge, by assuring the conservation and protection of the world's heritage, and recommending to the nations concerned the necessary international comventions, <..> • having decided, at its sixteenth session, that this question should be made the subject of an international convention, • adopts this sixteenth day of November 1972 this Convention. DEFENITION OF THE CULTURAL AND NATURAL HERITAGE Article 1 For the purposes of this Convention, the following shall be considered as "cultural heritage": • monuments: architectural works, works of monumental sculpture and painting, elements or structures of an archaeological nature, inscriptions, cave dwellings and combinations of features, which are of outstanding universal value from the point of view of history, art or science; • groups of buildings: groups of separate or connected buildings which, because of their architecture, their homogeneity or their place in the landscape, are of outstanding universal value from the point of view of history, art or science; • sites: works of man or the combined works of nature and man, and areas including archaeological sites which are of outstanding universal value from the historical, aesthetic, ethnological or anthropological point of view.

Город Ижевск – столица Удмуртской Республики.

История города непосредственно связана с промышленным производством. Ижевск основан 10 апреля 1760 года. Тогда началось сооружение корпусов железоделательного завода графа П.И. Шувалова и плотины через реку Иж. В 1763 году на заводе было получено первое кричное железо, его монопольными потребителями стали Тульский оружейный завод, Петербургский, Брянский и Варшавский арсеналы и Черноморское Адмиралтейство.

«Второе рождение» Ижевска произошло 10 июня 1807 года, когда выдающийся горный инженер и талантливый организатор А.Ф. Дерябин основал оружейный завод, третий в России после Тульского и Сестрорецкого. Поселок при заводе быстро разрастался. К 1863 году в заводском селении насчитывалось уже более 22 тысяч жителей.

Введения пенсионной реформы является очень важным шагом для государства. Фактически во всех

странах или активно обсуждаются, или уже реализуются меры для усовершенствования действующих

пенсионных систем. Поэтому необходимо отметить, что реформы должны быть рассчитаны на

определенный уровень развития экономики, степень прозрачности фондового рынка, потребности граждан.

Пенсионные системы работают лучше только в тех странах, которые не испытывают демографических

проблем. Но таковых все меньше. Государства по-разному пытаются спланировать достойную старость

своему населению, увеличив нормы сбережений населения и обеспечить экономику дополнительными

финансовыми ресурсами.

Одним из таки государств является Чили. Пенсионная система Чили, которая существует уже

более двух десятилетий, и считается достаточно зрелой, введена А. Пиночетом в 1981 году. Основная задача

этой модели - исключить влияние государства и политики на систему пенсионного обеспечения. Чили

успешно осуществила переход на новую систему, поскольку правительство подкрепило реформы

ужесточением бюджетной дисциплины и снизило налоги на фонд заработной платы, отказавшись от

солидарной системы в пользу личных накопительных вкладов. Наемный работник может самостоятельно

выбрать не только управляющего, но и один из пяти видов фондов, отличающихся степенью рисковости

инвестиционной стратегии. Самым рисковым является пенсионный фонд "А", 80% активов которого

вложены в акции. Портфель самого консервативного фонда "Е" почти полностью состоит из облигаций с

фиксированной ставкой. Чилийская пенсионная программа рассчитана на 40 лет. В конце этого срока размер

пенсии должен достичь 400 долл. США.

Модель двухуровневая. Первый уровень - это обязательные отчисления средств из заработной

платы работника в один из частных пенсионных фондов, строго контролируемых государством. Каждый

работник формирует личный накопительный вклад, который затем становится его будущей пенсией.

Пенсионные фонды обеспечивают минимально гарантированную доходность и защиту от риска своих

вкладчиков. Каждому гражданину предоставлено право перехода из одного фонда в другой. В случае

достижения пенсионного возраста застрахованное лицо получает выплаты накопленной суммы либо

использует накопленный капитал для приобретения пожизненной личной пенсии. Если стратегия того или

иного фонда не приносит достаточной прибыли, пенсия при определенных условиях предоставляется

государством. Второй уровень - это страхование на случай наступления инвалидности или потери

кормильца (3% от заработной платы). За 20 лет реализации этой модели уровень пенсии в Чили достиг 200

долл. США. Эту же модель взяли за основу Аргентина, Перу, Колумбия и Казахстан [1].

Пенсионная система Чили считается лучшей по финансированию пенсий. Она гарантирует

государственную выплату, дополняющую обязательное накопительное страхование в частных фондах.

Внедрение новой пенсионной системы в Чили повлияло на экономику этой страны и

развитию национальной финансовой системы.

Конечно, такая система имеет и свои недостатки. Главный - слишком высокая зависимость от

колебаний на финансовых рынках. К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую

доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%. Однако уже в 2009 году ситуация

выровнялась и фонды стали вновь получать прибыль.

Недостатки такой системы также в том, что большой процент населения оказался вне пенсионной

системы. В 2006 г. ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые и безработные

не могли обеспечить регулярность взносов в фонды. В связи с этим с 1 июля 2008 г. в Чили вступила в силу

пенсионная реформа, внедрили солидарную пенсионную систему, финансируемую за счет общих налогов, в

частности НДС. Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают

выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц. Поскольку с 2012 г. сумму увеличили до $145 и

самозанятое население, которое участвовало до 2012г. в частной пенсионной системе было добровольное, то

с 2012г. отчисляли на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода. А с 2015г. начали

отчислять на свой накопительный счет 10% со всего заработка [2]. Пенсионные компании руководят

фондовым взносом, прибыль какого перечисляются на отдельные индивидуальные счета вкладчиков. После

выхода на пенсию у пенсионеров есть возможность снимать накопительные средства постепенно со своего

счета. Также в Чили пенсия индексируется с расчетом инфляции на основе государственных

индексированных облищах.