Work in pairs and discuss these questions. Make notes of your answers. 1 What country did the school uniform originate in? 2 Do all countries have national policies about school uniforms?

1 В какой стране появилась школьная форма?
2 Во всех ли странах есть национальная установка насчет школьной формы?
3 В какой стране была введена форма военного стиля?
4 По каким причинам была введена форма в некоторых странах?
5 Почему школьная форма обрела популярность в США?

Ответ
1 England (Англия)
2 No, they don't. Some countries have policies, but others have none at all. (Нет, не во всех. В некоторых странах есть такая установка, но в каких то ее нет совсем)
3 Japan (Япония)
4 In France: to reduce class differences. (Во Франции: Сократить классовую разницу)
In England: to identify boys as members of a privileged class. (В Англии: Чтобы идентифицировать парней как членов привилегированного класса)
5 Many Americans started thinking that a school uniform can help to cope with discipline problems. (Многие американцы начали думать, что школьная форма может помочь справиться с проблемами дисциплины)

В статье рассмотрено как физическое воспитание в семье играет важную роль не только в физической подготовке ребенка, но и в воспитании. При занятиях физической культурой в кругу семьи, младшее поколение получает необходимые навыки и знания, которые больше нигде не смогут получить. Именно в семье закладывается основа характера ребенка, здесь он учится общаться, справляться с поражениями и радоваться победам. Родители должны показывать пример своим детям, в том числе и в плане физического воспитания и здорового образа жизни.

Каждый человек в определённый момент начинает серьёзно задумываться о своём будущем, о будущей карьере. Знания о том, что такое карьера, какие существуют виды и модели карьеры, как управлять карьерой, а также знание своих , слабых и сильных сторон ему выбрать работу в организации, которая предоставляет ему возможности профессионального роста и повышения уровня жизни; получать более высокую степень удовлетворения от работы; чётче представлять личные профессиональные перспективы, планировать другие аспекты жизни; целенаправленно готовиться к будущей профессиональной деятельности; повысить конкуренто на рынке труда.

С другой стороны, организации, в которых карьера является процессом управляемым, получают: