vadim330
?>

36. Укажите элементы тарифной системы: А) формы и системы оплаты труда; Б) районные коэффициенты, нормирование труда, формы оплаты труда; В) тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка; Г) тарифно-квалификационный справочник, нормирование труда, системы оплаты труда. 37. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата определяется исходя из количества балов, заработанных отдельным работником: А) повременная; Б) сдельная; В) дополнительная; Г) бестарифная. 38. Премии по результатам работы за год относятся к: А) денежным выплатам и доплатам за счет чистой прибыли; Б) фонду дополнительной заработной платы; В) фонду основной заработной платы; Г) фонду накопления. 39. Систему оплаты труда можно назвать эффективной при прочих равных условиях, если: А) производительность труда растет менее интенсивно, чем средняя заработная плата; Б) производительность труда растет более интенсивно, чем средняя заработная плата; В) затраты на оплату труда снижаются; Г) доходы организации растут. 40. Какие три основных блока теорий мотивации существует? А) структурирование, взаимодействие, контроль; Б) справедливость, равноправие, демократия; В) процессуальные, содержательные, специфические. 41. Руководитель имеет дело с двумя типами вознаграждения А) внешнее и внутреннее; Б) материальное и нематериальное; В) прямые и непрямые. 42. Виды планирования А) стратегический; Б) настоящего времени; В) тактический; Г) долгоидущий. 43. Под организационной структурой управления понимается А) отдельные работники, службы и иные звенья аппарата управления; Б) подразделения, образованные по отраслевому и функциональному признаку, и обеспечивающие реализацию отдельных направлений деятельности организации и осуществляющие управление организацией; В) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. 44. Что из перечисленного не является регламентирующем документом для структурного подразделения А) положение о подразделении; Б) штатное расписание; В) производственный календарь; Г) должностные инструкции; Д) положение об отчетности. 45. Цель создания структурного подразделения должна: А) быть достижимой; Б) поддаваться структурированию; В) определять назначение и конечный результат деятельности подразделения; Г) обеспечивать законность; Д) быть определенной точно и конкретно. 46. Основными задачами отдела кадров являются: А) увольнение работников; Б) подбор и расстановка работников; В) создание кадрового резерва; Г) контроль за дисциплиной труда; Д) контроль за выполнением работниками правил внутреннего распорядка. 47. Для расчета среднемесячной заработной платы на одного работающего (рабочего) необходимо знать А) данные о трудоемкости; Б) эффективное время; В) тарифную сетку; Г) размер премии. 48. Принципы организации производственного процесса А) дифференциации; Б) концентрации; В) специализации; Г) пропорциональности; Д) кратность; Е) оптимальность. 49. Полная разборка оборудования и узлов, детальный осмотр, промывка, протирка, замена и восстановление деталей, проверка на технологическую точность обработки, восстановление мощности, производительности по стандартам и ТУ. А) текущий ремонт; Б) капитальный ремонт; В) средний ремонт. 50. Плановый документ с которого распределяется рабочее время и время отдыха сотрудников. А) график работы; Б) график выхода на работу; В) табель учета рабочего времени.

Другие предметы

Ответы

klepa-79
Кружевничество, как промысел, в Вологодской губернии существует с 1820 года. Официальным исследованием (С.А. Давыдовой) установлено, что во времена крепостного права во всех значимых помещичьих усадьбах губернии находились кружевные «фабрики», поставлявшие кружевные изделия в Санкт-Петербург и Москву. И одна из таких фабрик была основана помещицей Засецкой в трех верстах от Вологды в селе Ковырино не позднее 20 годов XIX века. Там крепостные выплетали тончайшее кружево для отделки платьев и белья, подражая западноевропейским узорам. Со временем из помещичьих мастерских плетение кружев переместилось в народную среду и стало одним из видов народного искусства, отражавшего запросы и вкусы широких кругов местного населения.
mishapavlov9
Проверенный ответ к заданию по химии:
а) Pb+2 + 2I– = PbI2↓
Pb(NO3)2 + 2NaI = PbI2 + 2NaNO3
Pb2+ + 2NO3– + 2Na+ + 2I– = 2Na+ + 2NO3– + PbI2
Pb2+ + 2I– = PbI2
б) H+ + OH– = H2O
KOH + HCl = KCl + H2O
K+ + Cl– + H+ + OH– = K+ + Cl– + H2O
H+ + OH– = H2O
в) CO32– + 2H+ = H2O + CO2↑
(NH4)2CO3 + H2SO4 = (NH4)2SO4 + H2O + CO2
2NH4+ + CO32– + 2H+ + SO42– = 2NH4+ +SO42– +H2O + CO2
CO32– + 2H+ = H2O + CO2
г) Fe3+ + 3OH– = Fe(OH)3↓
2FeCl3 + 3Ba(OH)2 = 2Fe(OH)3 + 3BaCl2
2Fe3+ +6Cl– + 3Ba2+ + 6OH– = 2Fe(OH)3 + 3Ba2+ + 6Cl–
Fe3+ + 3OH– = Fe(OH)3

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

36. Укажите элементы тарифной системы: А) формы и системы оплаты труда; Б) районные коэффициенты, нормирование труда, формы оплаты труда; В) тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка; Г) тарифно-квалификационный справочник, нормирование труда, системы оплаты труда. 37. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата определяется исходя из количества балов, заработанных отдельным работником: А) повременная; Б) сдельная; В) дополнительная; Г) бестарифная. 38. Премии по результатам работы за год относятся к: А) денежным выплатам и доплатам за счет чистой прибыли; Б) фонду дополнительной заработной платы; В) фонду основной заработной платы; Г) фонду накопления. 39. Систему оплаты труда можно назвать эффективной при прочих равных условиях, если: А) производительность труда растет менее интенсивно, чем средняя заработная плата; Б) производительность труда растет более интенсивно, чем средняя заработная плата; В) затраты на оплату труда снижаются; Г) доходы организации растут. 40. Какие три основных блока теорий мотивации существует? А) структурирование, взаимодействие, контроль; Б) справедливость, равноправие, демократия; В) процессуальные, содержательные, специфические. 41. Руководитель имеет дело с двумя типами вознаграждения А) внешнее и внутреннее; Б) материальное и нематериальное; В) прямые и непрямые. 42. Виды планирования А) стратегический; Б) настоящего времени; В) тактический; Г) долгоидущий. 43. Под организационной структурой управления понимается А) отдельные работники, службы и иные звенья аппарата управления; Б) подразделения, образованные по отраслевому и функциональному признаку, и обеспечивающие реализацию отдельных направлений деятельности организации и осуществляющие управление организацией; В) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. 44. Что из перечисленного не является регламентирующем документом для структурного подразделения А) положение о подразделении; Б) штатное расписание; В) производственный календарь; Г) должностные инструкции; Д) положение об отчетности. 45. Цель создания структурного подразделения должна: А) быть достижимой; Б) поддаваться структурированию; В) определять назначение и конечный результат деятельности подразделения; Г) обеспечивать законность; Д) быть определенной точно и конкретно. 46. Основными задачами отдела кадров являются: А) увольнение работников; Б) подбор и расстановка работников; В) создание кадрового резерва; Г) контроль за дисциплиной труда; Д) контроль за выполнением работниками правил внутреннего распорядка. 47. Для расчета среднемесячной заработной платы на одного работающего (рабочего) необходимо знать А) данные о трудоемкости; Б) эффективное время; В) тарифную сетку; Г) размер премии. 48. Принципы организации производственного процесса А) дифференциации; Б) концентрации; В) специализации; Г) пропорциональности; Д) кратность; Е) оптимальность. 49. Полная разборка оборудования и узлов, детальный осмотр, промывка, протирка, замена и восстановление деталей, проверка на технологическую точность обработки, восстановление мощности, производительности по стандартам и ТУ. А) текущий ремонт; Б) капитальный ремонт; В) средний ремонт. 50. Плановый документ с которого распределяется рабочее время и время отдыха сотрудников. А) график работы; Б) график выхода на работу; В) табель учета рабочего времени.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*