Что из названного не относится к принципам правового го­сударства? 1) верховенство права 2) разделение властей

4) доминирование интересов государства над интересами личности

Бесплатная консультация юриста8 499 938-65-20Задать вопрос на сайте

КлиентамЗадать вопросЗаказать документЗаказать услугуВопросыНаши юристыЧастые вопросыО проекте

ЮристамБлогСтать юристом проекта

Бизнесу

Войти

Мы — ваш онлайн-юрист ‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получить консультацию

Категории

Трудовое право

В каких трудовых отношениях находятся сотрудники фабрики, если подготавливали детское мероприятие в нерабочее время?

В клубе фабрика к новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами в рабочее время члены кружка, электропроводку для освещения сделал электромонтер фабрики в его рабочее время. Веселье у елки организовал массовик приглашенный культ-работником клуба за определенную плату.

В каких отношениях на данной фабрике находились эти лица?

21 сентября 2016, 16:33, Аристарх, г. Волгоград

РЕКЛАМА

Попробуйте бесплатную CRM

Реклама

fonbet.kz

Беспроигрышная ставка 3000 тенге

Быстрые выплаты

ответы юристов

Дедков Александр

Юрист

Общаться в чате

добрый день Аристарх! Очень интересные вопросы Вы задаете как будто викторина или проверка знаний) Попробую еще раз ответить на Ваш вопрос:

— По членам кружка, если данная деятельность осуществлялась в рамках работы кружка (согласно положению о деятельности кружка в учреждении или иного документа регламентирующего его работу) то просто добровольные отношения по реализации права на досуг, если эта деятельность входила в трудовые обязанности членов кружка согласно трудовому договору- трудовые отношения;

— по электромонтеру — трудовые отношения

— по массовику- если приглашен не состоит в штате и услуги оказывал на основании гражданско-правового договора — гражданско-правовые отношения, если он в штате это его обязанности по трудовому договору — трудовые

Доброта-это состояние твоей души! Это богатство внутри тебя, и когда ты слышишь призыв о , ты можешь, себе позволить- ответить! Доброта, это когда ты отдаешь деньги не потому, что просят, а потому тебе хочется поделиться. А поделившись- ты не ждешь ничего взамен, это дар! Доброта-это следствие того, что у тебя внутри есть любовь к себе и миру, а так же есть доверие!

Если доброта истинная , то прежде человек, будет по -доброму, к себе относиться. Бывает так, что эта доброта, для кого-то заканчивается плохо. У всего должно быть равновесие. И доброта, тоже должна как и любовь распространяться на всех.

Истинно -добрый, человек не потому, что у него карма будет лучше. У него другая мотивация.