отвечая на вопрос: « - каким образом распределять изготовленные блага? », люди, по сути дела, решают, кому, сколько благ должно достаться в конечном итоге. должны ли все получить поровну или нет? а если не поровну, то кому сколько? и если кому-то можно и нужно выделить благ больше, чем другим, то насколько больше? и как осуществить такое распределение, не вызывая в людях озлобления из-за несправедливости различий в комфортности жизни?
за свою человечество пробовало отвечать на этот вопрос, опираясь на следующие принципы:
«право сильного» — лучшее и в большем объеме получает тот, кто может отобрать блага у слабейших силой кулака или оружия;
«принцип уравнительности» — каждый получает примерно поровну, чтобы «никому не было обидно»;
«принцип очереди» — благо достается тому, кто раньше занял место в очереди желающих это благо получить.
жизнь доказала пагубность использования этих принципов, поскольку они подрывают интерес людей к более производительному труду. ведь даже если трудиться лучше других и получать за это больше них, то приобретение желанного блага совсем не гарантировано. поэтому в подавляющем большинстве стран мира (и во всех богатейших странах) сегодня преобладает сложный механизм рыночного распределения.
1. короткий ответ: нет, нельзя. потребности людей безграничны, и ресурсов все равно будет не хватать на удовлетворение их всех хотя бы потому, что количество вещества и энергии во вселенной ограничено. и эту ограниченность никакие технические достижения не преодолеют.
2. принцип уравнительности убивает на корню инициативу, так как неважно, сколько я произведу (сделаю, ), — в итоге я получу столько же, сколько и сосед, работавший спустя рукава или лежавший на диване все это время. в итоге, недополучает факторы производства (дополнительный труд трудолюбивых, инициативу предприимчивых), медленнее растет (а чаще просто стагнирует), и вместе с ней относительно медленнее растет благосостояние всех агентов (в т.ч. граждан).
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Выберите правильный из 4 вариантов ответа. 1. на рынке труда покупают: а) сам труд; б) услуги труда; в) оба ответа правильные; г) оба ответа неправильные.2. предложение трудовых услуг зависит: а) от уровня зарплаты; б) от удаленности от работы; в) от производительности труда; г) от всего перечисленного.3. при росте зарплаты спрос на рабочую силу: а) растёт; б) падает; в) может расти и падать; г) не меняется.4. при найме новых работников работодатели склонны уделять всё больше внимания: а) полу; б) образованию; в) состоянию; г) национальности.5. сдвиг кривой спроса на труд может быть вызван разными причинами, за исключением: а) спроса на продукцию фирмы; б) производительности труда; в) цены труда; г) цены капитала (машин и оборудования6. спрос фирмы на услуги труда является: а) производным от спроса на продукцию; б) производным от предложения на продукцию; в) нет правильного ответа; г) оба ответа правильные.7. кривая спроса на услуги труда имеет: а) положительный наклон; б) отрицательный наклон; в) может иметь как положительный, так и отрицательный наклон; г) не имеет наклона.8. в россии в условиях перехода к рынку увеличился спрос на бухгалтеров. одновременно с этим увеличилось число дипломированных бухгалтеров, предлагающих услуги своего труда. в результате этого: а) равновесная ставка заработной платы бухгалтеров и их равновесное количество уменьшились; б) равновесная ставка заработной платы бухгалтеров и их равновесное количество увеличились; в) равновесная ставка заработной платы бухгалтеров и их равновесное количество увеличились.г) равновесное количество бухгалтеров возрасло, а о равновесной ставке заработной платы нельзя сказать ничего определённого.9. при прочих равных условиях сдвиг влево кривой спроса на труд работников отрасли может быть связан с: а) ростом цены на ресурс-заменитель; б) понижением спроса на продукцию, производимую с использованием труда работников отрасли; в) понижением цены на дополняющий ресурс; г) увеличением спроса на продукцию, производимую с использованием труда работников отрасли.10. если возрастает уровень социальной защищённости работников, то: а) предложение на трудовые услуги уменьшится; б) предложение на трудовые услуги увеличится; г) предложение на трудовые услуги не изменится; в) нет правильного ответа.