Что необходимо сделать для того, чтобы ускорить кругооборот факторов производства? что это даёт ?

Разделение труда вызывает специализацию, а та приводит к постоянному обмену между агентами. обмен является базой для постоянных хозяйственных связей, отношений между ними.прежде чем описывать эти связи, следует пояснить ряд исходных понятий, в том числе и ранее упомянутых.производство, обмен и распределение производство  — это процесс создания благ для удовлетворения потребностей человека.производство и его секторыпроизводство разделено на отрасли, т.е. группы предприятий (фирм), производящих однородную продукцию. отрасли, с одной стороны, делят на подотрасли, а с другой — группируют в народнохозяйственные комплексы: топливно-энергетический, агропромышленный и т.д.в теории весьма распространено деление на секторы: первичный, вторичный и третичный. первичный сектор включает сельское и лесное хозяйство, охоту и рыболовство; вторичный — промышленность и строительство. к третичному сектору относят производство услуг (торговлю, транспорт, связь, образование, здравоохранение, науку, культуру, бытовые и коммунальные услуги и т. первичный и вторичный секторы нередко объединяют в сферу  материального производства. различают также реальный и финансовый (денежный) секторы. в  реальном  секторе товары и услуги, а  финансовый  — призван обслуживать сектор, в котором реально производится продукция.деление национальной на реальный и финансовый секторы в известной мере условно. эти секторы различаются целями, характером операций, техническими особенностями. финансовый сектор не имеет четких границ, он охватывает движение денежных средств, предоставление финансовых услуг, финансовой деятельностью.понятие обмена обмен  — это процесс движения потребительских благ и производственных ресурсов от одного участника деятельности к другому. он соединяет производителей и потребителей, связывает членов общества. через обмен формируется система отношений. способы обмена весьма многообразны. он может производиться с бартера или опосредованно — через деньги, быть свободным или строго регулируемым. одно бесспорно: обмен выгоден для его участников и эффективен для общества.

основным преимуществом может выступить возможность сокращения издержек за счет перехода на общую инвестиционную программу, снижения взаимной конкуренции, бюджетов на маркетинг, увольнения части сотрудников, выполняющих дублирующие функции. недостатки - возможные риски объединения, связанные с трансформацией бизнес-моделей, конфликтами менеджерских команд, распределением долей в капитале и т.д. как результат, есть риск, что эффективность новой структуры на какое-то время снизится, что негативно отразится на возможностях развития на конкурентном рынке.также следует принимать во внимание наличие неблагоприятного положения в мировой и национальной , а также разные подходы к организации бизнеса. изменение бизнес-модели одного из предприятий неизбежно в случае слияния. этот процесс займет длительное время, и негативно скажется на показателях. при этом существенных изменений для рынка на первых этапах данный процесс не принесет и серьезной конкуренции для «большой тройки» не составит. возможно, рациональным решением было бы наращивание кооперации в структуре, аналогичной холдингу, с последующей интеграцией на основе специально разработанной бизнес-модели. полезная отдача от данных процессов будет возможна в более благоприятных условиях».

можно определить производительность труда продавца по сумме выручки, которая у него будет в конце рабочего дня. если для наглядности представить два типа продавцов рядом. один - обходительный, внимательный, выслушает и посоветует, что лучше купить или не купить конкретному покупателю, второй - наорёт на покупателя, хамски швырнёт товар на весы или напросто повернется спиной и проигнорирует покупателя. понятно, что у первого будет больше продаж, выручки и, соответственно, производительность большая. второго будут обходить стороной