Нужно придумать вымышленную компанию , какое нибудь предприятие. у этого предприятия отказываются работать. как привлеч работников на работу чтобы они работали? (деньги не считаются) написать чем занимается компание и всё такое. зарание я надеюсь на вашу

страховая компания «согласие» на сегодняшний день предлагает 13 страховых продуктов. клиентами являются и юридические лица. цель фирмы -   находить пути увеличения объемов оказываемых услуг по сравнению с конкурентами для увеличения прибыли предприятия. качество является главным фактором. но, за отчетный год качество резко снизилось, текучесть кадров резко возросла, в результате предприятие оказалось в убытке. для привлечения работников и снижения текучести кадров руководство разработало следующие мероприятия:

1.          начальникам уделять достаточно времени работе с кадрами. каждый человек, особенно являющийся ценным и профессиональным работником, должен почувствовать себя значимым. если эта его потребность не будет удовлетворяться, то он начнет искать себе новое место, где его будут больше ценить.

2.          для получения более высокого статуса обеспечить работникам рост по карьерной лестнице, это даст им возможность людьми, самостоятельно организовывать свою работу, проявлять творческую инициативу и т.д.

3.            не допускать   давления со стороны начальства, что позволит работникам лучше сконцентрироваться на работе и делать ее гораздо эффективнее.

4.          дать возможность работникам нарабатывать опыт, получать новые знания и навыки, повышать квалификацию, учиться работать в команде. и тогда им захочется расти и еще больше расширять свое поле деятельности.

5.          каждый сотрудник должен быть на счету, потому что от каждого непосредственно зависит качество и успех бизнеса.

6.          каждый сотрудник должен самостоятельно принимать решения, и именно от него будет зависеть, каков будет результат труда компании.

7.          фирме нужно сделать себе имя, продемонстрировать, что она с серьезным и основательным подходом к делу, оказывает качественные и квалифицированные услуги.

 

Решение: параметры равновесия данного рынка. при равновесии qd = qs 18 -3p = 3p 6p = 18 pравн = 3 - равновесная цена. равновесный объем продажи определим, подставив значение р: qd=qs qd=18-3*3=9  qs=-3*3=9 qd=qs=9- равновесное количество при увеличении рыночной цены в 2 раза (3*2=6 ден. ед.): объем спроса составит: qd = 18-3*6 = 0; объем предложения: qs  = 3*6 = 18. итак, объем предложения будет выше объема спроса. образуется излишек товара в размере: 18-0 = 18 значение р* и q* можно получить и графически. пересечение графиков функций спроса и предложения даст точку рыночного равновесия. 

Информационная функция рынка – информация об объектах торговли:   о процентной ставке за кредит; о ценах, спросе и предложении; о количестве, ассортименте и качестве товаров и услуг. примеры: консультант, эксперт.   регулирующая функция рынка – спроса и предложения по цене; пропорциональность в производстве между регионами. пример: соблюдение законодательства и налогообложения.   санирующая функция рынка – ликвидация из хозяйства устаревшие отрасли, создание , более   высокоэффективных отраслей. пример: ликвидация обанкротившейся парикмахерской и создание салона красоты.   стимулирующая функция рынка – посред­ством цен стимулирует внедрение в производство дости­жений научно-технического прогресса, снижение затрат на производство продукции и повышение ее качества, расши­рение ассортимента товаров и услуг. пример: государство заинтересовано в получении максимальных прибылей технологичными, перспективными предприятиями.