Кра́сная кни́га — аннотированный список редких и находящихся под угрозой исчезновения или исчезнувших животных, растений и грибов.
Красная книга является основным документом, в котором обобщены материалы о современном состоянии редких и находящихся под угрозой исчезновения видов растений и животных, на основании которых проводится разработка научных и практических мер, направленных на их охрану, воспроизводство и рациональное использование.
В Красную книгу заносят виды растений и животных, которые постоянно или временно растут, либо обитают в естественных условиях на определённой территории (преимущественно территории отдельно взятой страны), и находятся под угрозой исчезновения.
Красный или горный волк
Сивуч
Редкие животные из красной книги России и всего мира
Редкие животные из красной книги России и всего мира
Красный или горный волк
Сивуч
Уссурийский (амурский) тигр
Рыба таймень
Кабарга
астраханской области.
лось. Это крупный зверь семейста оленевых.
Барсук. -
косуля
Камышовый кот (болотная рысь).
Выхухоль. Ближайшим родственником выхухоли является крот. -
Маркетинг (“market” - рынок, перевод с английского) - это рыночная концепция управления производственно-сбытовой и научно-технической деятельностью предприятия.
Филипп Котлер определил маркетинг как вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена. Питер Друкер сформулировал основную цель маркетинга - сделать усилия по сбыту ненужными, его цель так хорошо познать и понять клиента, что товар или услуга будут точно подходить последнему и продавать себя сами.
Задачи маркетинга:
формирование и стимулирование с обеспечение обоснованности принимаемых управленческих решений;
расширение объема продаж, рыночной доли и прибыли.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Если в текущем году номинальная заработная плата по сравнению с прошлым годом увеличилась на 5% при инфляции в 3%, то реальная заработная плата возросла на __% 2 5 3 15
решение:
чтобы определить процент изменения уровня реальной заработной платы нам необходимо использовать формулу, которая применяется для расчета индекса заработной платы:
индекс заработной платы = (100% + рост уровня заработной платы, процент) × 100% / (100% + увеличение стоимости жизни, процент)
отсюда:
индекс заработной платы = (100 + 5) × 100% / (100 + 3) = 10500/103 = 102%
снижение реальной зарплаты: 102% - 100% = 2%.
ответ: уровень реальной заработной платы увеличился на 2%.