Мы маленькая фирма и только начинаем дело. поэтому пока не можем оценивать труд своих сотрудников по рыночной цене . как же привлечь нужных нам людей?

Социальными пакетами: проживание, питание, страхование, медуслуги.

Заработной платой, престижной работой, условия труда должны быть на высоте

Труд как фактор производства означает совокупные усилия людей. для каждой профессии   требуются специальные знания и умения, соответствующая подготовка.  примеры:   1.рабочая сила - население, способное трудиться.  2. рабочая сила   - , умственные и интеллектуальные способности человека.  3. производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени.  4.наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору.  5. свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель).  6. любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения. вывод: неуклонный рост производительности труда - один из законов. уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.  

1. найдем равновесную цену, учитывая, что при ней спрос равен предложению: qd = qs, 2400 – 100р = 1000 + 250р, 1400 = 350р. отсюда ре = 4 ден. ед.

найдем равновесное количество обедов, подставив равновесную цену в любую из заданных уравнений qd= 2400 – 100р, qd= 2400 – 100*4, qе =2000 (обедов в день)

2. если цена будет установлена в 3 ден. ед. за обед, то есть ниже равновесной, то спрос превысит предложение – возникнет нехватка обедов.

найдем количество обедов, которое столовая сможет предложить по такой цене, где qdf , qsf _ объемы спроса и предложения при фиксированной цене. (рf = 3 ден. ед.) qdf = 2400 – 100р, qdf = 2400 – 100*3, qdf =2100 (обедов в день);

qsf= 1000 + 250р, qfs = 1000 + 250*3, qfs = 1750 (обедов в день).

таким образом, будет продано на 250 обедов меньше, чем по равновесной цене. при этом дефицит составит 2100 – 1750= 350 обедов в день.