Объем реализованной продукции составляет по плану 140 млн. руб. в год, по отчету 160 млн. руб. в год. оборотные средства составляют по плану 35 млн. руб., по отчету – 32 млн. руб. определите изменение числа оборотов и времени одного оборота оборотных средств. с формулами и пояснениями.

Коэффициент оборачиваемости показывает сколько оборотов за расчетный период совершают оборотные средства предприятия.  Рассчитывается коэффициент по формуле:
Kоб = Vрп/ОС, где:
Коб – коэффициент оборачиваемости;
Vрп – объем реализованной продукции;
ОС – средний остаток оборотных средств.

Плановый коэффициент оборачиваемости:
Коб = Vрп/ОС  = 140/35 = 4.

Фактический коэффициент оборачиваемости:
Коб = Vрп/ОС  = 160/32 = 5.

Изменение числа оборотов оборотных средств оставит: 5 – 4 = 1 оборот.

Время одного оборота показывает за сколько дней оборотные средства предприятия совершают полный цикл (с покупки необходимых материалов, до выручки) и рассчитывается по формуле:
T = 360/Коб, где:
Т – время одного оборота в днях;
Коб – коэффициент оборачиваемости.

Время одного оборота по плану:
Т = 360/Коб = 360/4 = 90 (дней).

Фактическое время одного оборота:
Т = 360/Коб = 360/5 = 72 (дня).

Фактическое время одного оборота будет меньше планового на 18 дней.

Увеличение числа оборотов и сокращение времени одного оборота свидетельствуют об эффективном использовании материальных и финансовых ресурсов организации.

оклад  представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.

зарплата  – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.

Существует три типа системы: традиционный,командный, рыночный. мне хотелось бы жить в рыночной системе, так как она включает в себя предпринимательскую деятельность, что расширяет возможности реализовать себя в сфере и получить доход. рыночная подразумевает наличие рынков и как следствие из этого свободное взаимодействие продавца и покупателя. тоже плюс! покупатели могут выбрать себе товар исходя из своих потребностей и бюджета, а производитель может продать этот товар по той цене, которой он считает нужной, которая принесет ему больший доход.