Для россии типичная ситуация, при которой пока женщина растит детей , она работает, а когда дети вырастают, она бросает работу, чтобы нянчить внуков.в америке гораздо чаще встречается противоположная ситуация: пока дети маленькие, мать занимается их воспитанием, а когда они вырастают, устраиваются на работу.как в каждом из случаев это отражается на предложении труда? чем вы можете объяснить такое различие ситуации?

на предложенении труда это никак не отражается. а различие ситуации объясняется лучшей социальной защитой семьи и женщин с детьми в америке., где страхование позволяет не работатать и растить детей. истиная, а не псевдо забота государства о своих гражданах.

мне кажется различие менталитетов всё таки сказывается и выбор каждой здесь уже идёт в зависимости от того насколько тебе важна даная ситуация ведь в америке и работают в 2 раза больше чем у нас у них самое кароткое количесвто отпуска там вроде 20 дней всего   и если сравнивать то что получается по сути наши женщины заботятся о семье   сначало что бы прокормить детеой они работают но кагда появлятся внуки они опять же всё бросают ради того что бы выросли внуки нормальные да и что бдочке это говорит о том что семья главный приорет при выборе российской женщины у неё нет даже мысли оставить ребёнка и всю себя посветить работе забота идёт более чем у амереканских женщин у них так принято чт овначале воспитали дале небольши силы и образование ну а потом как говрится живём для себя а вы как хотити канешно же не кто не видёт стаитистику и не сравнивает а   что посути лучше но если вдумывать в инормы морали то   всётак и мне ближе минталетет наших женщин которые как мне кажется более заботливы но опят же кто занет как оно лучше ведь бывает так что заботися а в итоге или маминькин сынок выростает или чт охуже наоборот забывают о родителях ну как то так прошу за ранеие понят ьи простить за негармотность)

улыбнись)

Обозначим  бригады как х, у и z,  а работу  - как 1 (т.е. 100%)  тогда  получится такая система: 3( х+у+z)=1 5( х+у)=1   6( х+z)=1 тогда  из  условия  нам  нужно  найти  у+z работаем  с  первыми  двумя уравнениями. после придания им нужного вида:   х+у=1/3-z и х+у=1/5 приравниваем  и  находим, что z= 2/15 далее т.к.   х+z=1/6?   а  z  у  нас  есть.  то  х  после  подстановки  получится  =1/30   теперь  подставляем это во второе уравнение 1/30+y=1/5 y=1/6 всё.  теперь  находим, что  вторая и третья бригады, работая вместе, выполнят за 1 день: у+z=1/6+2/15=3/10 т.е.  30  % от всей работы

3. в чем особенности выработки стратегии своего поведения олигополистическими фирмами? при олигополии в отрасли доминирует несколько крупных фирм. фирмы настолько велики, что объем производства каждой из них может влиять на отраслевое предложение. поэтому фирма может оказывать влияние на рыночную цену, то есть осуществлять рыночную власть. продукт олигополии может быть как однородным, так и дифференцированным. в рамках жесточайшей конкуренции олигополисты могут стремиться к монополии отрасли путем слияний и поглощений, выживать конкурентов с рынка, используя манипуляцию с ценами . вход в отрасль крайне ограничен различными барьерами. взаимозависимость фирм в отрасли настолько велика, что конкретное решение некоторой фирмы может существенно повлиять на деятельность остальных. кривая спроса на продукцию олигополии похожа на кривую спроса при монополии. олигополия эффективна, так как вносит важный вклад в рост. участники олигополии значительным объемом прибыли, которая является результатом существования барьеров для вхождения в отрасль и их способности избегать ценовой конкуренции.