Ваш подчинённый заявил, что не испытывает удовлетворение от работы и просит поручить ему более интересное дело. какова ваша реакция? a. очевидно, что любой хотел бы иметь работу по душе, приносящую удовлетворение. однако фирма не может предоставить такую возможность всем. поэтому постараюсь убедить работника, что многие сотрудники терпеливо трудятся на порученных им участках. b. скажу ему, что удовлетворенность работой определяется тем, как к ней относится и как ее выполнять. от выполняемой им работы можно получить удовлетворение, если видеть в ей творческое начало.

Всего несколько лет назад. Это те автомобили, которые не были реализованы через сети автосалонов, потому что их было произведено избыточное количество. Фактически их не удалось продать даже в кредит. Чтобы они зря не занимали место в автосалонах их отправляют ржаветь на автостоянки под открытым небом. И таких стоянок сотни по всему миру. Там нереализованные автомобили ждут своей очереди на утилизацию. Двигатели и части салона этих автомобилей разбирают на запчасти. А кузова автомобилей отправляют на переплавку. Производители автомобилей стараются это не афишировать. Но именно так работает современная автомобильная промышленность. Этот пример наглядно иллюстрирует то, что перепроизводство товаров в современном мире это объективная реальность. И что оно носит перманентный характер.

Объяснение:

Объяснение:

1. Профессиональная компетентность включает:  

а) профессиональные знания

б) профессиональные навыки и умения

г) личные качества, позволяющие успешно решать профессиональные задачи.

2. Общие компетенции выпускника включают:

г) понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса.

3. Преимущества молодого возраста при поиске работы и трудоустройстве включают:

г) желание реализовать себя, сделать карьеру

4. К критериям хорошей самопрезентации при трудоустройстве относится:

а) «целевая направленность»

5. Требования работодателей к выпускникам профессиональных учебных заведений включают:

в) умение четко выполнять поставленные задачи