Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Через 5 лет вам понадобятся деньги в сумме 300 тысяч рублей. сколько денег ежегодно вам придется вносить во вклад «пополняемый», чтобы накопить нужную сумму, если ставка по равна 10 % годовых, начисляемых раз в год.
Нам известна наращенная сумма S=300 тыс. руб.
Количество периодов начисления простых процентов t = 5 лет
Ставка начисляемых простых процентов r = 10% = 0,10 (10/100).
РМТ = 300*(0,10/1) * 1/[(1+0,10/1)5 - 1] = 30*1/(1,6105-1) = 30*1,638 = 49,14
ответ: 49,14 тыс. руб. должны вкладывать каждый год, чтобы получить через 5 лет 300 тыс. рублей.