Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
3.
ЛД = 1500 - 80 – 400 + 80 + 110 + 150 + 60 = 1420
Располагаемый личный доход – это доход, находящийся в распоряжении домохозяйств и рассчитывается как разность между Личным доходом и Индивидуальными налогами.
РЛД = 1420 – 100 – 50 = 1270.