Вфирме занято 162 человека из них 5 руководителей 23 специалиста 15 служащих, остальные рабочие.фирма произвела продукции на 38 500 тыс рублей.рассчитайте структуру кадров и производительность труда на 1 рабочего

1.

Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.

Структура кадров:

Численность персонала            Доля численности, %

Общая численность-162                  100%

Руководители-5                        5/162*100% = 3,09%

Специалисты-23                       23/162*100% = 14,20%

Служащие-15                            15/162*100% 9,26%

Рабочие-119                              119/162*100% = 73,45%   

 

Производительность труда: 

38500/162 = 237,65 тыс. руб.

6. Наименее эффективной формой концентрации производства является:

б) концентрация комбинированного производства;

7. Оптимальный размер организации – это:

г) такой размер организации, который обеспечивает максимальный результат при минимальных затратах;

8. Основной задачей при выборе оптимального размера организации является:

г) из ряда возможных вариантов выбрать тот, который обеспечивает получение наилучших результатов при меньших затратах при производстве продукции;

9. Одна из основных мер по предупреждению возможных негативных последствий концентрации производства, которую применяет государство, – это:

д) нет верных ответов

10. Специализация производства – это:

б) форма организации производства, когда изготовление однородной продукции осуществляется в обособленных отраслях, организациях, цехах, участках;

11. Стандартизация и унификация – это предпосылки:

б) специализации;

12. Назовите формы специализации:

г) все ответы верны.

13. Предметная специализация – это когда:

б) организация специализируется на выпуске готовой продукции

14. Подетальная специализация – это когда:

а) организация специализируется на производстве отдельных узлов, деталей, агрегатов;

15. Стадийная (технологическая) специализация - это когда:

в) организация выполняет какой-либо технологический процесс;

16. Специализация вс производств – это когда:

г) организация занята производством тары, упаковки, выполняет ремонтные работы;

Японская модель Японская модель смешанной экономики очень специфична. Прежде всего стоит отметить, что в ней сильны национальные традиции, влияние которых прослеживается на многих участках хозяйственного процесса. Это и специфика взаимоотношений руководства и подчиненного, это и сохраняющийся институт наследственности в аспекте профессии и выбора предприятия, на котором работать. Другая особенность, которой характеризуется японская модель смешанной экономики - значительно более выраженное, чем, скажем, в США, вмешательство государства в хозяйственные процессы. Наиболее сильно это выражается в определении ключевых векторов развития национальной экономики, принципов взаимодействия с зарубежными игроками. Немаловажную роль в японской экономике играет та же социальная справедливость.

Смешанная экономика в США Как функционируют в разных странах модели смешанной экономики? Кратко рассмотрим соответствующие особенности на примере наиболее мощных экономических держав. Начнем с США. Американская модель смешанной экономики, как считают многие эксперты, характеризуется минимальным вмешательством государства в хозяйственные процессы. Соответствующего вида собственность занимает сравнительно небольшую ролью в сравнении с частной. Ведущую роль в экономике США играет негосударственный капитал, однако его направленность регулируется властными структурами - посредством издания законов, связанных с отчетностью, социальными обязательствами, уплатой налогов и иных сборов. Роль властей в экономике США может быть заметной в сегменте государственных заказов, в основном оборонного и научного характера. Как известно, военный бюджет США - это более 500 млрд долларов.

Объяснение: