Определи производительность труда если на швейной фабрике бригада из 8 человек выпускает за пятидневную рабочую неделю 200 костюмов. как изменится производительность труда в день если после установления нового оборудования фабрика стала выпускать 600 костюмов при этом трёх работников сократили?

200:8=25(костюмов)-1 человек за 5 дней
600:3=200(костюмов)-1 человек за 3 дня
200-25=175(костюмов)-больше

Объяснение:

1. Середньорічний виробіток характеризує обсяг продукції, виробленої одним працівником (робітником) за рік і визначається за формулою :

Вр=П(ВП,ТП,ЧП)/Ч

де Вр – середньорічний виробіток одного працівника (робітника), грн;

П – обсяг продукції (валова, товарна, чиста), грн;

Ч–середньооблікова чисельність працівників (робітників) за рік.

13 550 000/392= 34 566, 33 грн. середньорічний виробіток працівника

13 550 000/312=43 429,49 грн. середньорічний виробіток робітника

2. Середньоденний виробіток характеризує обсяг продукції, вироблений одним працівником (робітником) за день і визначається за формулою:

Вд=Вр/Д

де Вд– середньоденний виробіток одного працівника (робітника), грн;

Вр – середньорічний виробіток одного працівника (робітника), грн;

Д – кількість днів, відпрацьованих одним працівником (робітником) за рік (явочний фонд часу в днях).

34 566,33/225=153,63 грн. середньоденний виробіток на одного працівника

43 429,49/225=193,02 грн. середньоденний виробіток на одного робітника

3. Середньогодинний виробіток одного працівника (робітника) характеризує обсяг продукції, вироблений одним працівником (робітником) за годину і визначається за формулою :

Вг=Вд/t

де Вр– середньогодинний виробіток одного працівника (робітника), грн;

Вд– середньоденний виробіток одного працівника (робітника), грн;

t – середня тривалість зміни.

153,63/7,98=19,25 грн. середньоденний заробіток одного працівника

193,02/7,98= 24,19 грн. середньоденний заробіток одного робітнкиа

Объяснение:

По перше - це внутрішньогалузева конкуренція.

По друге - добросовісна конкуренція.

Особливість конкуренції полягає в тому, що окремий продавець сам по собі не може встановлювати ціну вищу, ніж ринкова, оскільки покупці можуть придбати необхідну кількість цієї продукції в інших продавців за ринковою ціною. Підприємець повинен натомість дбати про зниження собівартості продукції і водночас про поліпшення його якості чи інших споживчих властивостей.

Найвигідніші умови будуть у першого виробника, тому що в нього собівартість найнижча.

Третій виробник буде знаходитись у невигідному становищи, оскільки буде працювати з ізбитками і незможе втриматись на ринку. Якщо він не знизить собівартість то збанкрутує.

По третє це олігополія.

За олігополії цінова конкуренція малоефективна. Компаніям відомо, що коли вони знизять ціни, конкуренти вчинять так само, що призведе лише до скорочення виторгу.

Для заохочення покупців фірми намагаються надати своїм товарам унікальних якостей — реальних чи уявних, що називають диференціацією продукту.

Для покупців важливі ціна на продукцію( в даному випадку вона однакова),унікальні технології які є в цьому телевізорі, дизайн ,репутація фірми, умови продажу ( можливість придбання в кредит) і т.д.

Якщо виробники домовляться між собою, це приведе до збільшення ринкової ціни . Внаслідок чого перший виробник буде отримувати надприбутки, а третій виробник зможе уникнути збитків.

Також це крок до монополії.