Найдите прибыль и определите рентабельность продаж продуктового магазина за месяц, если выручка за данный месяц составила 4500000 рублей, средняя наценка на товары составила 22%. затраты на покупку товаров для продажи 3510000 рублей, заработную плату за месяц составили 400000 рублей, затраты на арендную плату и коммунальные услуги 230000 рублей.

Объяснение:

Найдем сумму наценки

4 500 00 * 22  : 100 = 990 000 руб.

Прибыль предприятия будет

Р= Н - ПЗ

Н- наценка

ПЗ - постоянные затраты

По условию постоянные затраты будут

зарплата - 400 000  руб.

аренда и коммунальные платежи - 230 000 руб.

Р= 990 000 - 400 000 - 230 000 =360 000 руб.

Рентабельность продаж предприятия это

R=  Прибыль / Выручка.

R= 360 000/ 4 500 000 = 0,08  или

0,08 * 100= 8 %

Решение:
Чистая прибыль предприятия определяется как разность между облагаемой налогом балансовой прибылью и величиной налогов.
Величина налога = 50 000*0,20 = 10 000 рублей.
Чистая прибыль = 50 000 - 10 000 = 40 000 рублей.  
Рентабельность производства показывает отношение общей суммы прибыли к среднегодовой стоимости основных  и нормируемых оборотных средств: Р = П/(ОСср+ОбСср)*100%
где П– сумма прибыли;
ОСср- среднегодовая стоимость основных средств;
ОбСср– средние за год остатки оборотных средств.
Р = 50000/800000*100% = 6,25%  

Труд как фактор производства означает совокупные усилия людей. Для каждой профессии  требуются специальные знания и умения, соответствующая подготовка. 
Примеры: 
1.Рабочая сила - население трудиться. 
2. Рабочая сила  - физические, умственные и интеллектуальные человека. 
3. Производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени. 
4.Наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору. 
5. Свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель). 
6. Любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.

Вывод: Неуклонный рост производительности труда - один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.