оклад представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.
зарплата – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Представьте, что вы устроились на новую работу и подписали трудовой договор. в пункте о размере заработной платы написана сумма 30000 руб. какую сумму вы будете получать ежемесячно на руки? (решение и )
300000-3900=26100