60 какие препятствия могут встретиться при практической реализации принципов ?

Препятствия, которые могут встретиться на пути стратегий ЧР при попытке реализовать свои инициативы, часто бывают связаны с непониманием стратегических потребностей данного предприятия, в результате чего данные инициативы выглядят неуместными или даже могущими снизить продуктивность. Эта проблема усугубляется, если факторы окружения и культуры, которые влияют на сущность стратегии, не принимаются во внимание. Плохо продуманные или неуместные инициативы (возможно, из-за того, что они являются кратковременным увлечением или потому, что плохо был проведен анализ лучших практический решений), которые не соответствуют требованиям данной организации, не будут восприняты.
Внедрение также будет трудным, если изолированно следовать курсу одной инициативы, не учитывая того, как она может повлиять на другие практические шаги в сфере ЧР. Будет трудно реализовать что-либо, если все, кого касаются новые инициативы, и особенно представители высшего руководства, не принимают их. Серьезным препятствием может быть нежелание руководителей подразделений воспринять новые инициативы как свои собственные или развивать те навыки, которые им необходимы для исполнения своей роли в их реализации. (Ключевая роль руководителей подразделений при осуществлении инициатив в области ЧР часто недооценивается.) Необходимо также обеспечить процессы поддержки инициатив (например, управление показателями работы для поддержки оплаты по показателям работы) и предусмотреть наличие требуемых финансовых и людских ресурсов.

Ликвидность - это предприятия выплаты всех долгов (как внутри предприятия так и кредиторам внешним) собственными средствами - в случае банкротства или ликвидации.

Активами согласно баланса являются: Основные средства (здания, мебель, оборудование, станки..), ТМЗ (сырьё, готовая продукция на складе), ссуды, средства на расчётном счёте, средства в кассе, акции предприятия.

Высоколиквидные: средства в кассе, средства на р/сч,

менее ликвидны: ссуды, акции, ТМЗ

почти не ликвидны: Основные средства (мало кто сможет купить, да и желающие найдутся ли).

Из всех активов высокодоходными являются акции (доход в виде дивидендов либо продажа по повышенным ценам.) Далее должна принести доход и реализация готовой продукции (если есть возможность реализации). Какой то доход могут приносить и ОС - если сдавать в аренду и получать доход. Продажа излишков сырья - так же может приносить доход.

Например, гособлигация, для банка ликвидный актив, и доход приносит.

ликвидность превращатся в деньги. например ОС - малоликвидны, т.к. они медленно превращаются в деньги, а вот например деньги - абсолютно ликвидны, т.к. они сами уже и есть деньги.

Объяснение:

1. Парикмахер уволившийся по собственному желанию. - Фрикционная

2. Повар, нашедший работу, но еще не приступивший к ней. - Фрикционная

3. Кондитер, уволенный в связи с падением спроса на пирожки торты. - Структурная

4. Менеджер, уволенный из-за ссоры с начальником  - Фрикционная

5. Строитель, не работающий из-за наступления зимы. - Фрикционная

6. Продавец супермаркета, уволившийся с прежнего места работы в связи с переездом в другой город. - Фрикционная

7. Молодой человек, окончивший учебное заведение и обнаруживший, что его профессия устарела и не требуется в экономике. - Структурная

8. Заболевший гриппом и по этому не работающий программист.  - Не относится к безработным

9. Уволившийся грузчик, рассчитавший найти более легкую работу - Фрикционная

10. Кондуктор троллейбуса, уволенный в связи с введением компостеров.  - Структурная

11. Выпускник высшего учебного заведения пока не решивший, какой из предложенных ему вариантов работы выбрать. - Фрикционная

12. Рабочий речного судно не работающий в связи с окончанием навигации.  - Фрикционная

13. Крупье казино, уволенный из-за спада в экономике.  - Циклическая

14. Уволившийся по состоянию здоровья и не работающий пожарный. - Не относится к безработным

15. Трубочист, потерявший работу вследствие перехода от печного отопления к газовому.  - Структурная

16. Домохозяйка, направленная службой занятости на курсы бухгалтеров. - Структурная

17. Дизайнер, потерявший работу в результате рецессии.  - Циклическая

18. Имиджмейкер, переведенный на режим неполного рабочего дня и активно ищущий другую работу.  - Не относится к безработным

19. Автомеханик, уволенный в связи с падением спроса на автомобили.  - Структурная

20. Уволившиийся по собственному желанию водитель автобуса, искавший другую работу, но затем прекративший свои бесплодные поиски.  - Не относится к безработным

21. Менеджер, уволенный в связи с банкротством. - Циклическая

22. Банковский служащий, уволенный в связи с появлением банкоматов. - Структурная

23. Инженер, ожидающий восстановления на прежней работе. - Фрикционная

24. Молодой человек окончивший высшее учебное заведение и решивший не работать в течений года из-за сильной усталости от учебы. - Не относится к безработным

25. Милиционер, ожидающий выхода на новую работу. - Фрикционная