Объяснение:
1 цикл: Формирование.
Это начало трудовой деятельности, так сказать первые зарплаты и первый профессиональный опыт. У каждого человека этот цикл начинается в разное время, примерно 18-25 лет. Характерен он небольшими доходами, иногда не постоянными.
2 цикл: Развитие.
Это цикл примерно 25-45 лет, когда человек посвящает приобретению профессиональных навыков и выстраивание карьеры. Это период – стабильных доходов, карьерного роста. Часто в этот время человек создает семью и его расходы увеличиваются. И многие в этом возрасте оформляют ипотеку и появляются дополнительные расходы, связанные с рождением детей.
3 цикл: Зрелость.
Это цикл 45-60 лет, в этот период заканчиваются большие расходы на детей. Доход еще достаточно высок, человек находится на пике своей карьеры. Но появляются дополнительные расходы на поддержание здоровья.
4 цикл: Золотой возраст. (Завершение трудовой деятельности)
Возраст 60 – 100 лет. Здесь доход складывается из тех активов, которые смог создать человек плюс государственная пенсия.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
товары а и б являются заменителями, поэтому при росте цены а на 1, величина спроса на товар б растет на 2 при каждом значение цены. пусть сейчас спрос на рынке товара б задается уравнение q в степени d =10 - р, а предложение q в степени s = р. на сколько изменится равновесное количество продаваемой на рынке товара б, при увеличении цены а на 1?
При объеме товарной продукции 1236820 тыс.руб. и среднегодовой стоимости основных фондов 934105 тыс.руб. фондоотдача составит 1236820 тыс.руб.: 934105 тыс.руб. = 1,32 руб., а фондоемкость – 0,75 руб. (934105:1236820). Если в формуле. Числитель и знаменатель разделить на среднесписочную численность, то получим. , где ПТ – производительность труда (выработка) на предприятии; Фвоор – фондовооруженность. Эта формула может быть использована для более детального анализа уровня использования основных производственных фондов.
Объяснение: