Фирма наняла работников 12 человек и заплатила каждому работнику по 15 тыс руб. за месяц. они изготовили 250 штук стульев за месяц. на их изготовления ушло сырья на 20 тыс руб. за аренду помещение директор заплатил в месяц 5 тыс руб. цена каждого стула равна 1 тыс руб найти : fc vc tc и есть ли на фирме доход и прибыль. что изменить, чтобы прибыль была больше? решите

Объяснение:

Постоянные затраты FC

FC= 5000 р.

Переменные затраты VC

VC=12*15000+20000=180 000+20 000=200 000 руб.

Общие затраты TC

TC=FC+VC=5000+200 000=205 000 руб.

Валовый доход:

250 *1000=250 000 руб.

Прибыль

250 000-205 000=45 000 руб.

Прибыль увеличивается следующими

1. Снижение постоянных и переменных затрат.

2. Увеличение производительности труда работников. Что приведет к росту объема производимой продукции, а это в свою очередь приведет к росту прибыли.

ответ:

риход в нашей стране рыночных отношений сделал объективно необходимым реформирование бухгалтерского учета и налоговой системы. это, в свою очередь, повысило роль бухгалтерской службы каждого предприятия вообще и роль главного бухгалтера в частности.

бухгалтерский учет представляет собой систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах предприятий и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

бухгалтерский учет на предприятии — важнейшее звено формирования политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов производством и сбытом продукции.

бухгалтерский учет должен быть скрупулезным и идеальным. четкость учета, его абсолютная ясность и легкая читаемость необходимы, в первую очередь, самому бухгалтеру, чтобы иметь возможность принимать важные решения в предельно сжатые сроки.

бухгалтерский учет является одним из источников информации, необходимой для принятия решений. за правильное и полное представление этой информации отвечает главный бухгалтер. важнейшими функциями бухгалтерского учета на предприятии являются следующие.

объяснение:

функция контроля за процессом производства и за реализацией продукции: осуществляется в трех видах (предварительный, текущий и последующий контроль).

· функция обеспечения сохранности ценностей : достигается путем использования развернутого плана счетов, который охватывает все аспекты движения и хранения материальных ценностей и денежных средств.

· информационная функция : достигается непрерывностью и документированностью бухгалтерского учета, в котором в любой момент может быть сделана остановка и в любой же момент может быть представлена полная информация о состоянии дел на предприятии.

· функция обратной связи : реализуется путем налаженного сбора и анализа информации о хозяйственных средствах и хозяйственных процессах.

· аналитическая функция : позволяет оценить рациональность использования материальных, трудовых и денежных ресурсов предприятия, эффективность инвестиции и кредитной политики.

все перечисленные выше функции достаточно легко программируются на персональном компьютере, поскольку бухгалтерский учет имеет свой специфический язык.

структура бухгалтерии и организация дела в ней должны обеспечивать

выполнение учетных в минимальные сроки и с высоким качеством. главные из них состоят в следующем:

· предоставлять полную и точную информацию руководству предприятия о финансово- состоянии предприятия

· осуществлять и регулировать расчетные взаимоотношения с дебиторами и кредиторами, а также с сотрудниками предприятия по оплате труда и по средствам, выданным в подотчет;

· контролировать работу материально-ответственных лиц предприятия;

· отвечать за своевременное и в полном объеме выполнение предприятием своих обязательств по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

· нести ответственность за полноту и четкость операций по наличному и безналичному денежному обороту предприятия;

· выполнять в срок и предоставлять в государственные контролирующие органы полный и точный , а также другую финансовую отчетность предприятия.

ответственность перед руководством предприятия за выполнение указанных несет главный бухгалтер. он является ключевой финансовой персоной на предприятии и ему приходится решать всевозможные .

подробнее - на -

объяснение:

24 раб.дня × 16 кг = 384 (это средняя норма выработки шёлка 1 швеи за 24 раб.дня).

384 × 10 = 3840 кг (это средняя норма выработки шёлка 10 швей за 24 раб.дня).

3936 - 3840 = 96 кг (это 10 швей выработали сверх нормы за 24 раб.дня).

Далее ищем размер премии за выполнение плана

24 р. - 100%

Х - 15%

Х = (24×15) : 100 = 3,6 руб. (Это премия за выполнение месячного плана).

Найдем, на сколько процентов перевыполнен план

3840 - 100%

96 - Х

Х = (96×100) : 3840 = 2,5% (месячный план перевыполнен).

2,7 × 2,5 = 6,75 руб. (Оплата за выработку сверх плана).

24 + 3,6 + 6,75 = 34,35 руб. (Всего получит за месяц с учетом премии).

ответ: 34,35 р.

Объяснение: