№4.рабочий-уборщик обслуживает основных рабочих. оплата производится покосвенно-сдельной системе. заработок рабочего определен вразмере 10% от заработной платы основных рабочих, которых он обслуживает. втечение месяца основным рабочим было начислено 182900руб.начислить заработок работнику.​

Наука «экология человека» изучает закономерности происхож­дения, жизни и развития антропоэкологических систем.

В изучении экологии человека большое значение имеют вопросы влияния биогеографических особенностей на биологическую измен­чивость популяции людей,здоровье человека в антропоэколо­гических системах.

Антропоэкологические системы

см. Антропоэкологические системы

Антропоэкосистема — это сообщество людей, которые находятся во взаимоотношениях с окружающей средой.

Человек как экологический фактор (антропогенный)

Являясь объектом воздействия экологических факторов, человек в то же время сам оказывает воздействие на среду.

Своеобразие человека как экологического фактора заключается в том, что он оказывает на природу сознательное, целенаправленное и мощное воздействие. Энергетические ресурсы любого биологического вида ограничены, поэтому он имеет ограниченные возможности влиять на природу. Зелёные растения используют энергиюСолнца, другие — энергию органических веществ предыдущего звена пищевой цепи. Человек в процессе своей умственной деятельности создает очень мощные источники энергии — ядерные и термоядерные реакции. Это расширяет возможности человека, и он становится занимать любое экологическое пространство на планете.

Своеобразие человека как экологического фактора заключается ещё и в том, что его деятельность носит активный творческий характер. Он может создавать вокруг себя искусственную среду, что также отличает его от остальных экологических факторов.

Физический труд часто (но не всегда!)
оплачивается ниже умственного
 по ряду причин:
1. Для выполнения многих видов физической работы не обязательна специальная подготовка.
2. Для выполнения умственного труда надо получить соответствующую квалификацию, знания, навыки.
3. Предложения на рынке труда, касающиеся физической работы превышают численность предложений, связанных с "умственными профессиями".
4. Работодатель, предлагая "умственный" квалифицированный труд, стремится найти опытного, со стажем, работника.