Владелец предприятия столкнулся с ситуацией, когда один из его менеджеров выступил с предложением значительно увеличить доходы и укрепить позицию предприятия на рынке. предложение было проверено и оказалось состоятельным. как следует поступить собственнику предприятия наилучшим образом? 1) взять идею сотрудника и реализовать без его участия. 2) поручить сотруднику реализацию идеи и в случае успеха . 3) реализовать идею сделав сотрудника непосредственным участником проекта с возможностью претендовать на часть прибыли. нет ответа определите плюсы и минусы такого решения (поставить + или -) 1. сотрудник будет чувствовать ответственность за результат нет ответа 2. сотрудник не захочет уйти «на сторону» со своим проектом нет ответа 3. после успешной реализации сотрудник может уйти и открыть свое дело нет ответа 4. повышается мотивация других сотрудников нет ответа 5. сотрудник может оттягивать ресурсы предприятия на проект нет ответа 6. сотрудник может требовать повышения по должности и в заработной плате нет ответа 7. сотрудник не несет инвестиционные риски проекта нет ответа 8. сотрудник будет много времени тратить на проект и меньше на работу по основной должности нет ответа 9. прибыль собственника предприятия вырастет нет ответа 10. есть вероятность возникновения конфликтных ситуаций сотрудника и собственника

Ещё ни одна страна не стала богаче от того что перешла из автократии в демократию. Но в таких странах с течением времени может улучшиться уровень жизни населения за счёт более справедливого распределения богатств. В автократической стране всеми богатствами страны распоряжается лишь один человек. Хочет отдаёт народу, хочет оставляет себе и своим приближённым ( большинство выбирает, как правило, второй вариант). Отсюда и низкий уровень жизни. В странах с развитой демократией и экономикой эти дела решает рынок. Если ты востребован для рынка - ты богат, если нет - живёшь на пособия ( хотя и это многих устраивает). А так развитие экономики в стране и её обогащение это комплексный и долгий процесс который может длиться годами а то и десятилетиями и зависит от многих различных факторов. Одной сменой формы правления здесь не обойтись.

Прибыль = Выручка - Себестоимость

Выручка = Выпуск*Цена

Себестоимость = Выпуск*Себестоимость 1 изд.

Прибыль = Выпуск*(Цена-Себестоимость 1 изд)

Рентабельность = (Прибыль:Себестоимость)*100%

ИЗДЕЛИЕ А:

1) Рассчитаем фактическую себестоимость 1 изделия А:

100*(100%-5%):100% = 100*0,95=95 руб.

2) Рассчитаем плановую прибыль:

Ппл. = 950(125-100) = 23750 (руб.)

3) Рассчитаем фактическую прибыль:

Пфакт.=950(125-95)=28500 (руб.)

4) Рассчитаем плановую рентабельность:

Rпл. = 23750/(950*100)*100%=25%

5) Рассчитаем фактическую рентабельность:

Rфакт.=28500/(950*95)*100%=31,58%

6) Рассчитаем изменение рентабельности:

ΔR = Rфакт. - Rпл. = 31,58%-25%= +6,58%

ИЗДЕЛИЕ Б

1) Рассчитаем фактическую себестоимость 1 изделия Б:

50*(100%-2%):100% = 50*0,98=49 руб.

2) Рассчитаем плановую прибыль:

Ппл. = 600(65-50) = 9000 (руб.)

3) Рассчитаем фактическую прибыль:

Пфакт.=600(65-49)=9600 (руб.)

4) Рассчитаем плановую рентабельность:

Rпл. = 9000/(600*50)*100%=30%

5) Рассчитаем фактическую рентабельность:

Rфакт.=9600/(600*49)*100%=32,65%  

6) Рассчитаем изменение рентабельности:

ΔR = Rфакт. - Rпл. = 32,65%-30%= +2,65%

Вывод: В течение года, в результате снижения себестоимости на 5% по изделию А, рентабельность выпуска изделия А выросла на 6,58%. Также, в результате снижения себестоимости на 2% по изделию Б, рентабельность выпуска изделия А выросла на 2,65%. Производство изделий А и Б выгодно для предприятия (на каждый вложенный рубль затрат на производство изделия Б предприятие получило 32,65 коп., а на каждый вложенный рубль затрат на производство изделия А предприятие получило 31,58 коп.)