Сегодня, какой бы профессией вы ни обладали, недостаточно один раз освоить нужные узкоспециализированные знания, лет за пять отточить их применение на практике, а дальше наращивать репутацию. Всё вокруг стремительно меняется: бизнес-процессы усложняются, потоки информации в любой профессиональной среде растут, привычные подходы к работе и общению между людьми во время работы заменяются новыми, всё, что можно автоматизировать, — автоматизируется.
Если раньше можно было работать по одним и тем же стандартам десятилетиями, привычно выполняя одни и те же функции в рамках своей должности, то сейчас подходы к работе могут сильно измениться не один раз за год.
Геннадьевна_Петр
25.01.2022
1855 г. Генрих Гейслер - создание вакуумного стеклянного сосуда. 1859 г. Юлиус Плюккер - подключение напряжения и возникновение свечения. 1879 г. Уильям Крукс - создание газоразрядной трубки. В 1897 г. Карл Фердинанд Браун - первое изображение - принцип формирования изображения с электронно-лучевой трубки. 1899 г. И. Ценнек - добавление второго магнитного поля, возможность отклонения катодного луча по вертикали. 1903 г. Артур Венельт - увеличил яркость свечения люминофора. 1906 г. М. Дикман и Г. Глаге - изображение на экране конкретных фигур и получение патента на использование трубки Брауна для передачи изображений букв и штрихов. 1907 г. русский физик Борис Львович Розинг - демонстрация передачи, приема и воспроизведения на экране геометрических фигур.
Сегодня, какой бы профессией вы ни обладали, недостаточно один раз освоить нужные узкоспециализированные знания, лет за пять отточить их применение на практике, а дальше наращивать репутацию. Всё вокруг стремительно меняется: бизнес-процессы усложняются, потоки информации в любой профессиональной среде растут, привычные подходы к работе и общению между людьми во время работы заменяются новыми, всё, что можно автоматизировать, — автоматизируется.
Если раньше можно было работать по одним и тем же стандартам десятилетиями, привычно выполняя одни и те же функции в рамках своей должности, то сейчас подходы к работе могут сильно измениться не один раз за год.