1) Начнем с определения рановесной цены. Равновесная цена, эта та цена, при которй Qs = Qd, а следовательно:
100-Р = 2Р-50
3Р = 150
P= 50 (равновестная цена)
Изменение цены до 45 р:
Qd = 100 - 45 = 55 (спрос)
Qs = 90-50 = 40 (преложение)
Исходя из этого мы видим, что спрос больше чем предложение, но ПРОДАВЕЦ не сможет продать больше, чем у него есть товара, т.е. предложение равно 40 ш.т., например.
Следовательно выручка составит 40*45= 1800 р.
2) Чтобы решить данную задачу необходимо начать с конца, и понять что же такое ценовая эластичность спроса. Не вдаваясь в теорию сразу перейдем к формуле.
Это отношение процентонго изменения спроса на процентное изменение цены.
Т.е. для решение задачи нам необходимо решить уравнение вида 2.5 = x/y
Где y- процетное изменение цены.
Его определим решая равенство 1/y = 26/30
Получаем что 26y=30 и y = 0.115
Полученное значение подсталвяем в формулу ценовой эластичности спроса и получаем:
2.5 = x/0.115
x=0.2875 (прирост спроса)
Итого величина спроса будет равна 180 * (1-0,2875) = 128,25
Спрос уменьшился на 51.75.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
На парковке в центре города выделено 100 мест для автомашин, что произойдет в следующих ситуациях со с и величиной с на парковочные места:почему Подсказка:на графике предложение парковочные мест можно отметить вертикальной линий. Рещиье 3 номер пдизззОсталось 30 минут
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места. Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения.
3) Меры, объединённые общим названием экономическая дипломатия, заключающиеся: в продвижении товаров данного города на внешнем рынке; поддержке инвестиционных проектов в других странах (городах); и привлечении инвестиций.
4) Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Нехватка трудовых ресурсов компенсируется созданием новых рабочих мест. Склонить предприятие к такой политике можно только путём субсидирования
молодым специалистам в интеграции на рынок труда. На рынке труда молодёжь часто оказывается в невыгодном положении по сравнению с более опытными старшими работниками.
6) Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Безусловно, если безработный не владеет этой информацией, он не сможет устроиться на работу. Для решения этой проблемы создаются биржи труда, центры занятости и другие подобные частные или государственные организации.