Pilotmi247074
?>

З підприємства, що має середньосписочну кількість працівників 1148 чол., протягом року вибуло 215 чол., у тому числі в зв'язку з виходом на пенсію і за станом здоров'я – 47 чол., у зв'язку з призовом до армії – 14, з переведенням на інші підприємства – 1, через учинення карного злочину – 3, за порушення трудової дисципліни – 10, за власним бажанням – 134. Об'єм виробництва зростає на 14%, продуктивність праці – на 8%. Розрахувати: а) коефіцієнт обороту робочої сили по звільненню; б) коефіцієнт плинності кадрів; в)додаткову потребу в робочій силі на відшкодування вибуття і на приріст чисельності; г) економічний збиток від плинності робочої сили, якщо витрати на заміщення (прийом нових робочих, навчання тощо) складають 126 грн на одного працівника, а продуктивність знову прийнятих працівників на 8% нижче, чим постійних (планова продуктивність 127000 грн у рік), витрати на гривню продукції 88к., питома вага умовно-постійних витрат у собівартості 26%.

Экономика

Ответы

ynikolaev2657
Човеческое общение базируется на некоторых этических принципах, нормах и правилах. Без их соблюдения общение скатится до удовлетворения собственных потребностей, что приведет к разрушению взаимосвязей между людьми. Задачей всех этических норм и правил поведения является сплочение и объединение всех членов общества.У каждого человека существует потребность в общении с окружающими. Кто-то более общителен, кто-то менее, но для главных двух форм человеческого взаимодействия – дружбы и любви – общение необходимо. Любые человеческие действия всегда имеют какие-то рамки, границы и правила. Этика речевого общения определяется культурой речи. Этика предписывает людям правила нравственного поведения, этикет определяет манеры поведения в определенных ситуациях и конкретные формулы вежливости. Человек, который соблюдает этикет, но нарушает этические нормы общения, лицемерен и обманчив. Этичное и высокоморальное поведение с несоблюдением правил этикета со стороны также выглядит довольно странно и доверия не вызывает.Поэтому НИКАК.
Volkov

Объяснение:

Политика регулирования цен и доходов граждан, регулирование условий экспорта и импорта, налоговая политика, регулирование валютных курсов, кредитно-денежная политика.

Потому что, чтобы добиться определённого успеха в экономической политике, нужно время от времени, прибегать к определённым компромиссам. Если же такой компромисс найти не удаётся, то в жизни страны начинаются экономические, а потом и политические конфликты.

Я думаю, что без ориентирования этой самой политики на реальные доходы граждан (а не “среднюю по больнице” зарплату/пенсию). Я считаю, что и без компромиссов, тоже.

В узком понимании экономической политики, государство должно регулировать:

Масштабы обращения денег в стране;

Темпы инфляции;

Уровень безработицы;

Перераспределение доходов между богатыми и бедными;

Условия для торговли с другими странами (легко или, напротив, трудно будет ввозить одни товары из-зи рубежа или ввозить туда другие на продажу).

Чувак, я столкнулся с такой же проблемой. Мне пришлось перечитывать весь учебник. Не благодари)))

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

З підприємства, що має середньосписочну кількість працівників 1148 чол., протягом року вибуло 215 чол., у тому числі в зв'язку з виходом на пенсію і за станом здоров'я – 47 чол., у зв'язку з призовом до армії – 14, з переведенням на інші підприємства – 1, через учинення карного злочину – 3, за порушення трудової дисципліни – 10, за власним бажанням – 134. Об'єм виробництва зростає на 14%, продуктивність праці – на 8%. Розрахувати: а) коефіцієнт обороту робочої сили по звільненню; б) коефіцієнт плинності кадрів; в)додаткову потребу в робочій силі на відшкодування вибуття і на приріст чисельності; г) економічний збиток від плинності робочої сили, якщо витрати на заміщення (прийом нових робочих, навчання тощо) складають 126 грн на одного працівника, а продуктивність знову прийнятих працівників на 8% нижче, чим постійних (планова продуктивність 127000 грн у рік), витрати на гривню продукції 88к., питома вага умовно-постійних витрат у собівартості 26%.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

Горностаева831
Advantage9111
vak1984
MISAKOVNA49
siger06297
Getmantsev417
fominovaVladislav1346
emartynova25
strelnikov-aa
gusinica23
Вячеславовна_Сагитович
evgeniipetrosov
olarina6510
lagutkins
annashaykhattarova1