Сегодня, какой бы профессией вы ни обладали, недостаточно один раз освоить нужные узкоспециализированные знания, лет за пять отточить их применение на практике, а дальше наращивать репутацию. Всё вокруг стремительно меняется: бизнес-процессы усложняются, потоки информации в любой профессиональной среде растут, привычные подходы к работе и общению между людьми во время работы заменяются новыми, всё, что можно автоматизировать, — автоматизируется.
Если раньше можно было работать по одним и тем же стандартам десятилетиями, привычно выполняя одни и те же функции в рамках своей должности, то сейчас подходы к работе могут сильно измениться не один раз за год.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
1. Безработица возникает в условиях:1)Плановой экономики2)Рыночной экономики3)Только при кризисе экономики4)Только при появлении новых технологий2. При рыночной экономике:1)Существует распределение на работу2)Каждый сам распоряжается своим трудом3)Нет конкуренции4)Государство гарантирует стопроцентное трудоустройство3. Безработица - это:1)Закономерный процесс2)Редкое явление3)Новое явление4)Противоречащий общественным законам процесс4. К новым условиям труда относится:1)Трудовая функция работника2)Заработная плата3)Внедрение компьютеров4)Охрана труда5. К причинам безработицы не относится:1) Рост благосостояния граждан2)Изменение с Поиск подходящей работы4)Спад экономики6. Безработица во время экономического кризиса бывает вызвана:1)Сокращением работодателями числа работников2)Уменьшением количества производимого продукта3)Уменьшением количества потребляемого продукта4)Всеми перечисленными факторами7. К экономическим последствиям безработицы относится:1)Уменьшение производства товаров2)Потеря квалификации3)Потеря уверенности в своих силах8. К социальным последствиям безработицы относится:1)Уменьшение производства товаров2)Уменьшение производимых благ3)Потеря квалификации4)Уменьшение потребления9. Пример создания благоприятных условий для занятости:1)Использование принудительного труда2)Давление на работодателей3)Организация курсов профпереподготовки4)Распределение без учета желания работника10. Меры социальной защиты граждан:1)Организация общественных работ2)Выплата пособий по безработице3)Организация бесплатного обучения безработных4)Все перечисленное
Среднегодовая стоимость ОПФ рассчитывается так:
ОПФнг + ОПФнов*(кол-во полных месяцев до конца года) /12 - ОПФвыбывш*(кол-во полных месяцев с начала года) /12
Получается:
ОПФср. год. = 30 млн. руб. + 6 млн. руб. * 9(т. к. после марта осталось 9 мес до конца года) /12 - 4 млн. руб. * 6 (июнь считается) / 12 = 30 млн. руб. + 4,5 млн. руб. - 2 млн. руб. = 32,5 (млн. руб. )
Далее, сумма амортиз. отчислений за год:
ОПФср. год. * Наморт = 32,5 млн. руб. * 0,12 = 3,9 (млн. руб. )
И, наконец, фондоотдача - это на какую сумму произведено продукции с каждого рубля ОПФ, или ФО = РПгод / ОПФср. год.
ФО = 26 млн. руб. / 32,5 млн. руб. = 0,8 (руб)
P. S. Относитесь к экономике серьезней.. . За ней наше будущее.. . :))
Объяснение: