tabacoffee
?>

Задача №1 Рассчитать заработную плату руководителя фирмы по повременно- премиальной системе. Премирование осуществляется: за эффективные результаты деятельности предприятия - 20% премии от должностного оклада; за каждый процент снижения себестоимости продукции - 1, 5% премии от фактического заработка. Условия премирования выполняются. Данные: 1. Должностной оклад руководителя - 900 грн. 2. Количество рабочих дней по графику - 23. 3. Фактически отработанное время - 22 дня. 4. Себестоимость реализованной продукции: - по плану - 11600 т. Руб. - фактическая - 11020 т. Руб. Задача №2 Высококвалифицированный рабочий 5 - го разряда в течение расчетного месяца отработал 23 дня при продолжительности рабочей смены 8 ч. Запланированное задание выполнено на 105%. Почасовая тарифная ставка рабочего 5 - го разряда равен 50, 9 руб. Установленный размер премии составляет: за выполнение плана - 15%, за каждый процент перевыполнения плана - 1, 5% тарифного заработка. Определить общий размер заработной платы за месяц рабочего 5 - го разряда Задача №3 Определить общую заработную плату специалиста, исходя из следующего: должностной оклад равен 9500 руб. в месяц, в нормальных условиях хозяйствования насчитывается 32% премии от должностного оклада, в расчетном месяце специалист отработал 23 дня, а также 2 дня находился в командировке, 1 день в отпуске без сохранения заработной платы. Задача №4 Определить заработную плату мастера, если за месяц (22 раб дня) он отработал 20 дней. Должностной оклад 8740 руб. По действующей на предприятии системе премирования ему оплачивается 30% премии. Задача №5 Определить месячный заработок повременщика 5 разряда, отработавшего 176 часов. За своевременно и качественно выполненную работу предусмотрена премия в размере 30%.

Экономика

Ответы

Galina_Yurevna
Монополия  находится  во  взаимосвязи с конкуренцией.
Примеры:
1.      Производство  и  реализация какого-нибудь   продукта   захвачены   монополистической   группой   крупных предпринимателей,  получающих  от  этого  большую  выгоду,  вызывает  острое соперничество, стремление других бизнесменов получать  тот  же  выигрыш. 
2.      Если какой - то предприниматель стремится победить своих соперников, то  при достижении  цели,  он начинает  господствовать  на  рынке. 
Выводы:
Монополия порождает конкуренцию, а конкуренция монополию.
Связь   конкуренция-монополия»   напоминает   спортивную   борьбу, в которой меряются силами противостоящие друг  другу группы людей .
Конкуренция ведется и внутри каждой монополии,  особенно  при  распределении прибыли. Конкуренция между монополиями  и немонополизированными предприятиями ведут к некоторому снижению цен.
ВитальевичЕвгеньевич346
По горизонтали
3. Время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место
4. Безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
5. Совокупность фрикционной и структурной безработицы
6. Ситуация, когда инфляция сопровождается падением производства.
8. Безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов
11. Инфляция, которая учитывается в ожиданиях и поведении экономических субъектов.
12. Вид инфляции,при которой цены различных товаров изменяются по отношению друг к другу в различных пропорциях
13. Вид безработицы, который возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
14. Вид инфляции,при которой цены различных товаров остаются неизменными относительно друг друга.
15. В зависимости от причин возникновения инфляции различают: инфляцию спроса и инфляцию …
16. Отношение текущих потребительских расходов к расходам на приобретение такого же ассортиментного набора в ценах базисного периода
17. Инфляция, когда цены растут астрономическими темпами, достигая нескольких тысяч и даже десятков тысяч процентов в год.
19. Инфляция при годовом росте цен от 10 до 50 %.
20. Наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые и желают трудится по найму, но не могут найти работу
23. Снижение общего уровня цен (отрицательный рост).
По вертикали
1. Инфляция при рост цен менее 10 % в год. 
2. Вид безроботицы, когда незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт 
6. Когда безработица обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. 
7. Безработица, связана с нежеланием людей работать. 
9. Неожиданный для населения вид инфляции, так как фактический темп роста уровня цен превышает ожидаемый. 
10. Взаимосвязь инфляции и безработицы характеризует кривая ... 
18. Безработица, возникающая при потере работы по семейным, личным обстоятельствам. 
21. Закон ... устанавливает связь между циклической безработицей и ростом ВВП государства. 
22. Избыток денег в обращении, ведущий к их обесцениванию и росту цен на товары и услуги.   

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Задача №1 Рассчитать заработную плату руководителя фирмы по повременно- премиальной системе. Премирование осуществляется: за эффективные результаты деятельности предприятия - 20% премии от должностного оклада; за каждый процент снижения себестоимости продукции - 1, 5% премии от фактического заработка. Условия премирования выполняются. Данные: 1. Должностной оклад руководителя - 900 грн. 2. Количество рабочих дней по графику - 23. 3. Фактически отработанное время - 22 дня. 4. Себестоимость реализованной продукции: - по плану - 11600 т. Руб. - фактическая - 11020 т. Руб. Задача №2 Высококвалифицированный рабочий 5 - го разряда в течение расчетного месяца отработал 23 дня при продолжительности рабочей смены 8 ч. Запланированное задание выполнено на 105%. Почасовая тарифная ставка рабочего 5 - го разряда равен 50, 9 руб. Установленный размер премии составляет: за выполнение плана - 15%, за каждый процент перевыполнения плана - 1, 5% тарифного заработка. Определить общий размер заработной платы за месяц рабочего 5 - го разряда Задача №3 Определить общую заработную плату специалиста, исходя из следующего: должностной оклад равен 9500 руб. в месяц, в нормальных условиях хозяйствования насчитывается 32% премии от должностного оклада, в расчетном месяце специалист отработал 23 дня, а также 2 дня находился в командировке, 1 день в отпуске без сохранения заработной платы. Задача №4 Определить заработную плату мастера, если за месяц (22 раб дня) он отработал 20 дней. Должностной оклад 8740 руб. По действующей на предприятии системе премирования ему оплачивается 30% премии. Задача №5 Определить месячный заработок повременщика 5 разряда, отработавшего 176 часов. За своевременно и качественно выполненную работу предусмотрена премия в размере 30%.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

Татьяна-Мишин1307
innesagrosheva22
marat7
rayon14
btatarintsev
achernakov
northwest7745
troyasport
mustaev
okunevo2010
nataliagorki476
fucksyara
Katkova
textildlavas21
Владислав-Аветисян217