Норма времени на изготовление одного изделия состовляет 16 мин, часовая тарифная ставка при данной сложности труда 240р. в месяц 22 рабочих дня, продолжительность смены 8 часов , за месяц изготовлено 2100 изделийопределить: 1) норму выроботки в месяц 2) сдельную расценку на изделия 3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый % перевыполнения выплачивается 1, 8% заробатка по сдельным расценкам.

норма времени на изготовление одного изделия состовляет 16 мин, часовая тарифная ставка при данной сложности труда 240р. в месяц 22 рабочих дня, продолжительность смены 8 часов , за месяц изготовлено 2100 изделий определить: 1) норму выроботки в месяц 2) сдельную расценку на изделия 3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый % перевыполнения выплачивается 1,8% заробатка по сдельным расценкам. 777

производство (внп) растет, а с ним

и доходы всех слоев населения. потребители смотрят в будущее с оптимизмом: они со

вершают крупные покупки, которые раньше, в трудные времена, откладывали. при этом

они активно пользуются потребительским кредитом, поскольку верят, что будущий рост

дохода позволит им выплатить долги. все это ведет к увеличению спроса на потреби

тельские товары, что в свою очередь побуждает торговцев заказывать больше товаров у

производителей, а последних — наращивать производство. они увеличивают заказы

сырья, нанимают дополнительных рабочих, загружают простаивающее оборудование и

вкладывают капитал в покупку нового. ну как то так.

сначало рублики печатают и чеканят на станках, в специальных помещениях, специально для этого оборудованных. (помещения эти хорошо охраняются)

потом рублики разъезжаются по всей стране, и даже уплывают за рубеж, например в снг. на украину и белоруссию в особенности, деньги также берут банки и другие государственные организации. но все же на деньгопечатание мировым сообществом так сказать, устанавливаются определенные лимиты, сколько денег определенная страна должна напечатать. также часть денег поступает в гос. казну и ждет своей очереди. а это пенсии, пособия и т.д а они как правило в одних и тех же руках не задерживаются, перебегают из одной организации в другую и т.д.