ради бога, задача по экономике.Определить обобщающие показатели эффективности p.s все на фото ради бога, задача по экономике.Определить обобщающие показатели эффективности p.s все на ф">

ответ:

объяснение: стала незаменимой частью жизни человека если человек идет в магазин там он совершает одно из дейтвий .если рухнет мира  начнуться войны . это таккже все наши деньги.в входит много отрослей.

  у каждого человека есть свои потребности: в основном это духовные,материальные    и социальные.теперь человек старается удовлетворить эти потребности не важно каким родом деятельности он занимается или в какой части света он живет.человек уже привык жить в комфорте и уюте в том в чем он нуждался в тех благах ,которые он себе    сам обеспечивает. получается, что «ведением своего хозяйства» занимается каждый человек и каждый по-своему…начиная от примитивных орудий труда заканчивая фабриками, различной техникой и т.д. человек стал добиваться своей самореализации, своего блага ради себя. сотрудничество друг с другом человека к хозяйственной деятельности как торговля, бизнес, деньги и т.д. тоесть то, что мы делаем в повседневной жизни это неотъемлемая часть , с которой мы тесно связаны.

в моей профессии играет важную роль. т.к. тесно связанна с торговлей. например: для того чтобы мне сделать определенную работу потребуются краски. но для этого надо чтобы их кто-то произвел краски и построил здание где будет магазин, в котором они будут продаваться. и чем больше становится разных красок и разных магазинов, тем больше становится выбора у меня, где я могу их приобрести так чтобы мне ещё и . тем самым я смогу удовлетворить свои потребности и принести себе благо в виде денег которые я . привыкая к таким формам отношений между людьми    в повседневной жизни незадумываешься    о том, что что ты часть процесса.

я точно не извини

«Рынок труда похож на рынки других товаров и услуг. Его особенностью является то, что работник) сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько отдыхать. На конкурентных рынках рабочей силы цена труда, то есть зарплата работника устанавливается как конкурентное равновесие предложения и спроса по различным категориям работников, по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов и т.д. Существует множество рынков труда, на которых предлагается труд работников разных специальностей в разных местностях».