задача по экономике определить прибыль и рентабельность деятельности предприятия если известно что за год было выпущено 12 000 ед продукции производство одной единицы стоит 512 руб стоимость единицы при продаже 680 руб для продвижения товара на рынке была заказана рекламная компания стоимостью 528 000 руб а так же за год было заплачено 457 000 руб налога

ответ:

прибыль и рентабельность расчет.

прибыль рассчитывается по формуле:

прибыль=доход – общие издержки

следовательно прибыль = 2,5- (0,5+1,2)=0,8 млн руб или 800 тыс. руб.

расчет рентабельности продаж.

рентабельность продаж находят по формуле:

формула рентабельности: рентабельность продаж = прибыль / общий доход = 0,8 / 2,5=0,32 или 32%.

вывод по расчету рентабельности: работа предприятия может рассматриваться эффективной при рентабельности продаж в 15%. в нашем примере рентабельность составляет 32%, следовательно уровень рентабельности   хороший.

решение:

общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:

1000+40=1040 тыс. чел.

общая численность рудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:

1040+250+90+20-2-15-75=1308 тыс. чел.

общий прирост численности трудовых ресурсов можно определить двумя способами:

как разница между численностью на конец и на начало года:

1308-1040=+268 тыс. чел.;

как сумма прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:

+250+90+20-2-15-75=+268 тыс. чел.

при расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:

• в связи с вступлением в рабочих возраст (+250 тыс. чел.);

• в связи с переходом в пенсионный возраст (-2 тыс. чел.);

• в связи с окончанием работы пенсионерами (-15 тыс. чел).

таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:

+250-2-15=+233 тыс. чел.

определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:

• в связи с миграционными процессами (+90-75 тыс. чел.);

• в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста (+20 тыс. чел).

таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:

+90-75+20=+35 тыс. чел.

сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов:

+233+35=+268 тыс. чел.