Норма обслуживания - это количество рабочих мест, которые группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени.
Численность работников, необходимая для выполнения работ по комплектованию и учету кадров (Ч), исчисляется по формуле:
Ч = То/Фп
где Ч - численность работников, чел.;
Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника за год в часах (принимается в среднем равным 1910 ч).
Ч = (100+250+48+600+6)/1910 = 0,53 чел.
ответ: Принимаем Ч = 1 чел. Таким образом, число инспекторов составит 1 человек.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Рассчитать уровень существенности при условии, что аудиторская компания в качестве базовых показателей, применяемых для расчета уровня существенности, использует следующие пять показателей бухгалтерской отчетности: прибыль (убыток) от продаж, выручка, себестоимость продаж, валюта баланса, собственный капитал. Расчет показателей для определения уровня существенности представить в таблице Примечание Алгоритм расчета уровня существенности 1. определить уровень существенности в рублях, зная базовые показатели и уровень существенности в % 2. Определить среднеарифметическое значение уровня существенности 3. Выявить наименьшее и наибольшее значения уровня существенности 4. рассчитать отклонения наименьшего и наибольшего значений от среднего. Допустимый уровень отклонений установлен на уровне 50 %. Найдите процент отклонения минимального и максимального значения по формуле: Откл. (%) = (Уровень существенности – Базовое значение показателя) / Уровень существенности × 100 %. 5. определите среднее арифметическое значение на основе оставшихся показателей, которое и является уровнем существенности.