tarigor
?>

Персонал предприятия формировался по конкурсу. из числа поданных заявлений необходимо было подобрать линейных руководителей, руководителей функциональных отделов и мастеров в соотношении 2: 4: 12. однако фактически как линейных руководителей, так и руководителей функциональных отделов оказалось на 20 % больше намеченного, а мастеров – на 20 % меньше намеченного. всего же приняли 78 человек. сколько персонала было принято на каждую должность?

Экономика

Ответы

lazarevaavrora

Значение управления персоналом как практической деятельности, науки и учебной дисциплины

2. Персонал как объект управления

3. Характеристики современного этапа управления персоналом

4. Классические теории, теории человеческих отношений, гуманистические теории

5. Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом

6. Основные факторы повышения роли персонала в организации и функции управления персоналом

7. Методы и принципы управления персоналом

8. Государственная система управления трудовыми ресурсами

Александровна
Экстренная "служба " под единым телефонным номером 112 появится в России к 2008 году. Об этом корр.ИТАР-ТАСС сообщил источник в правительстве РФ.
В нее войдут все уже действующие оперативные службы, включая скорую медицинскую милицию, пожарную и другие службы на базе диспетчерских структурных муниципальных образований.
Как предполагается, по этому же номеру будет также действовать и экстренная психологическая служба МЧС, которая будет создана при министерстве с 2007 года. Для работы единой "службы ", сказал собеседник агентства, в течение ближайших двух лет предполагается создать необходимые условия, включая высвобождение телефонных номеров, начинающихся с единицы, организацию специальных служб приема звонков и вызовов и их переадресация соответствующим подразделениям, единой информационной базы и другие
krasa28vostok65

Объяснение:

1. Заработная плата членов семьи

2. Выплаты и льготы из общественных фондов

3. Пенсии и стипендии

4. Доходы от приусадебного участка

5. Доходы от сдачи недвижимости и других средств в аренду

6. Доходы от ценных бумаг

7. Доходы от индивидуальной трудовой деятельности

8. Доходы от других источников

2)

1. На питание

2. На товары длительного пользования

3. На услуги: транспорт,бытовые услуги,кино, театр,прокат и т.д.

4. Коммунальные услуги: плата за жильё,электроэнергию,отопление,воду,канализацию,телефон5. На культурно--бытовые нужды

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Персонал предприятия формировался по конкурсу. из числа поданных заявлений необходимо было подобрать линейных руководителей, руководителей функциональных отделов и мастеров в соотношении 2: 4: 12. однако фактически как линейных руководителей, так и руководителей функциональных отделов оказалось на 20 % больше намеченного, а мастеров – на 20 % меньше намеченного. всего же приняли 78 человек. сколько персонала было принято на каждую должность?
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

avanesss
Immortal3331
helena-belozerova
vitbond12
kurlasku
mv7095
alexey
Olesya-elena1525
Daletskaya982
Ерцкин_Овечкина391
bike-garage8
smnra219
tefdst
lihacheva
Ruslan374