Пословица утверждает "не в деньгах счастье".как развивалась бы человечества, если бы для всех людей эта пословица была бы неукоснительным руководством к действию? как бы работал рынок труда в мире, где людям былобы срвершенно безразлично, больше они получают денег или завтра надо

! ) лично моё мнение на этот счёт является таковым: если бы для людей(абсолютно всех,без исключения) было бы всё равно кто сколько зарабатывает,а трудились бы они только для собственного удовлетворения потребности в работе,то таких терминологий как "заработок" и "деньги" не было бы вообще.и что там говорить? я считаю мир стал бы куда более добрее и бескорыстнее.=)

Диктатор - стремится показать партнеру   свою силу, свою власть, свой авторитет, своих высоких покровителей. он любит партнером с приказов или настойчивых просьб, особенно если занимает более высокое положение. когда не хватает своих аргументов, то он стремится поднять свою значимость, прибегая к цитированию известных авторитетов, ссылаясь на своих знакомых, свои связи. часто обосновывает свои решения тем, что их одобрило высокое начальство или кто-то из авторитетных лиц. выигрышем для него является исполнение партнером его приказов и просьб,   проявление почтительного отношения к нему при встречах, при решении каких-либо вопросов.

1.рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труда? а) производительности труда; 2. какие формы оплаты труда вы знаете? а) сдельная; в) повременная; г) аккордная.3. назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.а) тарифные сетки; в) тарифные ставки; г) тарифно - квалификационные справочники.4.что такое сдельно - премиальная оплата труда? а) заработок плюс премия; 5.как определяется расценка? г) делением тарифной ставки на норму времени.6. какие из названных позиций относятся к нормам труда: а) нормы времени; б) нормы выработки; 7. сдельная форма оплаты труда предполагает начисления заработной платы в соответствии с количеством: а) изготовленной продукции; 8. повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством: б) отработанного времени;