1. Для характеристики руху робочої сили застосовуються показники: а) коефіцієнт плинності кадрів; б) темп росту випуску продукції; в) зміни в організації роботи суб’єкта; г) тривалість робочого дня. 2. Які фактори впливають на продуктивність праці робітників? а) чисельність персоналу; б) кількість днів; відпрацьованих 1 робітником; в) річні дивіденди; г) соціально-економічні умови в країні. 3. Який з показників характеризує ефективність використання персоналу? а) зменшення цілодобових простоїв; б) зменшення числа управлінського персоналу; в) прибутковість персоналу; г) скорочення чисельності персоналу. 4.До показників, що характеризують ефективність використання основних фондів, відносяться: а) фондовіддача; б) тривалість служби основних фондів; в) коефіцієнт оновлення основних фондів; г) коефіцієнт зносу. 5. Ефективне використання матеріальних ресурсів сприяє: а) зменшенню собівартості продукції; б) збільшенню матеріальних витрат; в) виконанню договорів продажу; г) збільшенню матеріалоємності продукції. 6. Який показник обчислюється як відношення чисельності звільнених працівників до середньо облікової чисельності? а) коефіцієнт плинності кадрів; б) коефіцієнт загального обороту кадрів; в) коефіцієнт обороту кадрів з вибуття; г) коефіцієнт обороту кадрів з прийняття. 7. Який показник використовується при аналізі стану трудових ресурсів: а) коефіцієнт абсолютної ліквідності; б) коефіцієнт оновлення; в) коефіцієнт рентабельності активів; г) коефіцієнт плинності. 8. Показником ефективності використання основних засобів є: а) фондомісткість; б) коефіцієнт змінності; в) коефіцієнт оновлення; г) фондовіддача. 9. Аналіз використання матеріальних ресурсів здійснюється за до показників: а) рентабельності; б) матеріаломісткості; в) матеріловіддачі; г) правильні відповіді б) та в 10. Яка категорія працівників враховується при обчисленні показників плинності кадрів? а) прийняті за період; б) звільнені за період; в) звільнені за власним бажанням і за порушення дисципліни; г) різниця між прийнятими і звільненими за період.