1.Что такое оплата труда и заработная плата? 2.. Какие три основные функции выполняет заработная плата? 3. От каких факторов зависит размер заработной платы наёмного работника? 4. Чем отличается номинальная заработная плата от реальной? 5. Какие формы оплаты труда разрешены Трудовым кодексом РФ? 6. Что такое коллективный договор? С какой целью он составляется и кем утверждается? 7. Какие основные вопросы включают в текст коллективного договора? 8. Почему возникает необходимость в мотивации труда?

Параметры равновесия данного рынка.
При равновесии Qd = Qs
700 -P = 2P-200
3P = 900
Pравн = 300 - равновесная цена.
Равновесный объем продажи определим, подставив значение Р:

700-300 = 2*300-200

Qравн = 400 - равновесный объем.
W = P*Q = 300*200 = 60 000 - доход продавца.
Если Государством установлена фиксированная цена в размере 200 ден. ед., то:

Объем спроса составит: QD = 700-200 = 500 шт.
Объем предложения: QS = 2*200-200 = 200 шт.
Итак, объем предложения будет ниже объема спроса. Образуется дефицит в размере:
500-200 = 300 шт.