agaloan8
?>

Методы управления по критериям: элементы каждого из них, формы проявления, правомерность использования, границы применения в формальной организации. Составить сравнительную таблицу по названным критериям

Экономика

Ответы

krikriska84

Объяснение:

Начну с того, что есть две формы оплаты труда, на украинском - почасова (погодинна) і відрядна. Почасова - це коли працівник отримує ЗП виходячи з часу, скільки він працював. Відрядна - коли працівник отримує ЗП за кількість виробленого продукту. Наприклад зібрав за годину 23 деталі, за одну деталь платили 10 умовних грошових одиниць, тому йому заплатили 230 умовних грошових одиниць. Тобто у нас застосована погодинна форма оплати праці. В день перукар заробляє 40×8=320, за місяць - 320×21=6720. Не знаю до чого тут додаткова ЗП, я її ігнорував, тому можливо щось неправильно буде

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Методы управления по критериям: элементы каждого из них, формы проявления, правомерность использования, границы применения в формальной организации. Составить сравнительную таблицу по названным критериям
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

valya-7777
Чубкова1290
СмыковаДарья1969
Darialaza
masum-2011687
ИльяАндреевич-Мария
Светлана константин
Борисовна_Дмитриевич1003
teya07
zakupka-marion
lolydragon
Тариелович871
atamanov5
yocrew13
master-lamaster